老师，我们是消防技术操作培训公司，聘的校长是办资质时找的有教师证的人挂名的，实际也不给挂名的校长发工资，但教学资质一要要有教师资格证的担任校长一职，现在要报工资薪金个税给税务，教学资质中有校长职务，但实际给这人不发工资，报个税当然也不能有这人的名，这与税务冲突吗，不报他的个税，税务允许吗

老师，请问我们与一个学校合作，给他们的学生上乐器课，每年的收入对方开的发票是老板其中一个公司的抬头，但是我们去的老师有好多个，他们分属老板名下不同的公司，这个发工资的时候，我要帮老板其他公司的人代扣代缴个税吗

老师，你好，我们是驾校，我想问一下，有一个网络科技公司给我们驾校招生，学员的学费及培训费等都是从网络科技公司的对公账上给我们转，我们付给教练员的这个培训费要怎么做，教练员平时都是自主招生，我们只收档案费，不包括培训，但是现在这个学员是包括培训费，培训费应该以什么方式付给教练员呢，如果是工资，但是教练员不属于我们的员工，就要买保险，如果是劳务费，就要教练员单独去开劳务发票，但是教练员他们也不愿意去开票，而且有税，他们就更不愿意了，这个要怎么办呢？还有，学费是通过网络科技公司的公账过来的，但是我们开票是以学员的姓名开的，这个有什么影响吗

老师，我们是消防技术操作培训公司，聘的校长是办资质时找的有教师证的人挂名的，实际也不给挂名的校长发工资，但教学资质一要要有教师资格证的担任校长一职，现在要报工资薪金个税给税务，教学资质中有校长职务，但实际给这人不发工资，报个税当然也不能有这人的名，这与税务冲突吗，不报他的个税，税务允许吗

老师晚上好，请教一个问题：我们公司是地质勘查设计服务类的公司小规模纳税人，，本公司实际员工申报个税是15个人，缴纳社保费是50个人，，，其余35人没有申报个税也没有发过工资，只是我们公司为了每年报资质挂在公司名下的人员，，，他们给公司挂资质，公司给他们缴纳社保包括个人部分也是公司缴纳，，，想请问老师这些挂资质的人员社保费我们怎么做账，所得税可以税前扣除吗

我们有一个项目，是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案？如果不提供，对我们会有税务风险吗？二、包工头只给了我们工资发放的花名册（7月和8月，各25人，合计25万）。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长，各个班组长再发给工人。这种情况下，我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ，我们公司还要承担责任吗？碰到这种情况，有什么办法可以保障我们公司的利益。