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问一下,老师:急!公司和员工内部协商离职事宜,给员工的辞退补贴,打款给个人协议可不可以直接入账,不要发票

2021-09-10 10:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-10 10:38

不超过上年平均公司的三倍以内,不用交个税

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快账用户8889 追问 2021-09-10 10:40

不是个税,公司付款都要有发票的,没有发票直接打款给个人,可不可以?

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齐红老师 解答 2021-09-10 10:42

这个不要发票的,同学

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快账用户8889 追问 2021-09-10 10:44

那后面的附件是不是就是辞退补贴 的协议

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齐红老师 解答 2021-09-10 11:11

对的,同学,是这样的

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相关问题讨论
不超过上年平均公司的三倍以内,不用交个税
2021-09-10
1.确认员工A的离职补偿金借:其他应付款-员工A离职补偿金 50000贷:银行存款 50000 2.员工B借给员工A的款项无法收回借:坏账准备 50000贷:应收账款-员工B 50000 3.员工A、员工B和公司将债权转让协议签署,将员工A在公司的债权转让给员工B借:其他应付款-员工A离职补偿金 50000贷:应收账款-员工B 50000 4.公司将5万块钱转给员工B借:应收账款-员工B 50000贷:银行存款 50000
2023-12-06
您好,是不合理的,还有工资没结清呢,当然有经济纠纷
2023-11-30
你好   你之前这个工资部分没有报个税的。 需要做报个税处理的。发放的次月报个税   
2021-06-15
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
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