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Q

我想问下8月份是31天了，放了15.5天（4天带薪的），应出勤天数，实出勤天数，怎么算工资

2021-09-06 10:07

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-09-06 10:08

同学你好工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:09

但是这中间带薪4天，带薪8天的，那怎么算了 yignchu

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:10

那这里的应出勤该是多少天了

齐红老师解答 2021-09-06 10:14

这个看你们公司怎么规定的了

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:16

我们是开一单奖励带薪1天

齐红老师解答 2021-09-06 10:17

那这个奖励带薪的就是有工资的

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:46

我算的对吗

我算的对吗

齐红老师解答 2021-09-06 10:48

嗯是这样计算的哦

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:49

这个李四的我不太会算了

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:50

你能给我详细讲解下吗？

快账用户4004 追问 2021-09-06 10:54

第一次做考勤，不太会

齐红老师解答 2021-09-06 10:55

李四的实际出勤应该是１９.５的

快账用户4004 追问 2021-09-06 11:00

他本来四天，奖励一天带薪的不就是

快账用户4004 追问 2021-09-06 11:02

那不是20.5吗？

齐红老师解答 2021-09-06 11:07

哦那就是２０.５的我不知道有奖励一天

快账用户4004 追问 2021-09-06 11:09

那公式怎么算啊

齐红老师解答 2021-09-06 11:14

工资除以应出勤天数乘以２０.５这样计算

快账用户4004 追问 2021-09-06 11:22

那如果实际上班只有14.6，怎么算

齐红老师解答 2021-09-06 11:30

这个就不看了你一共算工资的就是２０.５天

快账用户4004 追问 2021-09-06 12:03

但是只上了14.6天啊

齐红老师解答 2021-09-06 12:06

我知道但是实际你有带薪的休假

快账用户4004 追问 2021-09-06 12:07

其实就是不用扣钱吗

齐红老师解答 2021-09-06 12:08

要扣的工资除以３１*２０.５这样计算的

同学你好工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

2021-09-06

两种方式都可以，看你们自己选择。

2022-04-12

你好，同学，以你的数据为例：应出勤天数＝25天，工资＝底薪÷应出勤天数×实际出勤天数

2021-05-13

您好，按照实际出勤天数结算即可

2023-02-06

是的，应出勤天数18%2B法定节假日8天=26天

2024-03-01

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