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老师下午好,残疾人就业保障金是按个税申报的平均人数缴纳的吗,比如上半年每月申报的是40人,下半年每月申报10人,(40*6+10*6)/12=25,就不用缴纳,是这样计算的吗!

2021-09-01 17:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-01 17:07

你好,对的是这样计算人数的

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快账用户3671 追问 2021-09-01 17:08

老师如果超过30人是怎么计算的!

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齐红老师 解答 2021-09-01 17:08

你好,人数计算方法也是这样的啊

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快账用户3671 追问 2021-09-01 17:10

我没说清楚,如果超过30人,不是要缴纳残保金了吗,是以什么为计算依据缴纳的

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齐红老师 解答 2021-09-01 17:11

你好,计算缴纳的方法我可以发你邮箱参考下

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快账用户3671 追问 2021-09-01 17:12

www.12752102@qq.com,谢谢老师

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齐红老师 解答 2021-09-01 17:15

已发邮箱,收到麻烦给我五星评价,谢谢

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你好,对的是这样计算人数的
2021-09-01
全年人数相加除以12个月计算的
2023-01-06
你好,一般是所有企业都需要申报,残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 只要不满足以上减免缓残保金条件且未安置残疾人就业的用人单位都应该缴纳残疾人就业保障金
2022-09-23
是,这个是的,是的,是
2020-10-13
你好 ; 你是年报的话。 比如21年报20年的。 就是2020.1月-12月人数合计除以12个月(求年平均人数的) ;是的  
2021-09-15
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