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老师,公司请外包员工工作,没有合同以及协议,对方也没办法给提供发票,要怎么做

2021-08-30 11:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-30 11:07

同学你好 支付的劳务费等平时可以计入成本费用,但不能在所得税前扣除;汇算时要调整

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快账用户8079 追问 2021-08-30 11:18

不能在所得税前扣除这个什么用,我现在纯利润已经达到40万了要怎么办

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齐红老师 解答 2021-08-30 11:22

同学你好 不能在所得税前扣除这个什么用,我现在纯利润已经达到40万了要怎么办——想要在税前扣除,是需要取得发票的;

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快账用户8079 追问 2021-08-30 11:25

就算纯利润1000也是需要缴纳所得税的是吗?

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齐红老师 解答 2021-08-30 11:27

同学你好,就算纯利润1000也是需要缴纳所得税的是吗?—— 是需要的

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同学你好 支付的劳务费等平时可以计入成本费用,但不能在所得税前扣除;汇算时要调整
2021-08-30
合适性评估: 综合效益:如果公司能够在一个协议下获得多项服务,且这些服务的价格和质量均符合公司需求,那么这种组合式协议可以提高效率,降低管理成本。 灵活性:考虑公司未来的发展,如果预计员工数量会显著增加,并且这些附加服务也会随之增加,那么协议中是否包含了对这些变化的灵活处理条款就显得尤为重要。比如,是否有条款规定如何根据员工数量的变化调整租赁金额。 法律合规性:确保协议内容符合当地法律法规,特别是关于租赁、劳动和税收等方面的规定。 财务风险评估: 成本变动风险:如果员工数量显著增加,而协议中没有明确的调整机制,公司可能需要承担更高的成本。此外,如果服务价格在未来上涨,而协议中未约定价格调整机制,也可能导致成本增加。 服务质量风险:如果出租方提供的住宿、保安和厨师等服务质量不符合公司要求,可能会对公司的运营和员工满意度产生负面影响。 税务风险:需要确保协议中的各项服务都按照税法规定进行了正确的税务处理。比如,住宿、保安和厨师等服务可能需要缴纳不同的税种和税率。 合同违约风险:如果出租方未能按照协议提供约定的服务,公司可能会面临合同违约的风险。在协议中应明确约定违约责任和赔偿方式。 长期承诺风险:由于这种组合式协议通常涉及长期承诺,如果公司未来业务发生变化或需要调整办公场所和人员配置,可能会面临合同解除或变更的困难。
2024-05-15
财务风险: 1.租赁成本增加:随着员工数量的增加,公司需要更多的住宿场所和人力资源服务,这将导致租赁协议金额的增加,从而增加公司的运营成本。 2.资金流动性风险:如果公司没有充足的现金流来支付增加的租赁费用,可能会导致资金流动性问题。 3.合同条款变更风险:如果未来需要调整合同条款(例如增加住宿场所或改变服务内容),可能会涉及到额外的谈判和合同修订,这可能增加公司的管理成本和不确定性。 4.依赖单一供应商风险:如果公司高度依赖出租方提供的服务,可能会面临服务质量下降或服务中断的风险,这可能会对公司的正常运营产生影响。 税务风险: 1.税务合规风险:公司需要确保租赁协议的税务处理符合相关税法和规定,否则可能会面临税务合规风险。 2.税收抵扣风险:公司需要了解并正确应用与租赁协议相关的税收抵扣政策,以确保最大限度地减少税务负担。 3.跨境税务风险:如果出租方是外国公司或位于国外,公司可能需要面对跨境税务问题,包括税收协定、预提税等。
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