演示账套

老师您好！建筑劳务公司和A建筑公司签了一份50万的劳务分包合同，同时签了一份由A建筑公司代发农民工工资，建筑劳务公司开给A建筑公司50万劳务发票，A建筑公司将50万直接通过农民工专户发给了农民工，请问建筑劳务公司的税和管理费咋办？求老师赐教[抱拳]

2021-08-30 09:35

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-08-30 09:38

你好这种情况你们应该约定农民工工资是多少不可能50万都是工资这样你们一点也不挣五十万扣掉管理费和税费之后发放工资

快账用户9926 追问 2021-08-30 09:42

请问老师，是不是A建筑公司应该打一部分钱到劳务公司账户（这部分钱相当于税和管理费）剩下的由建筑公司代发农民工工资？

齐红老师解答 2021-08-30 09:42

是的你的理解正确！

快账用户9926 追问 2021-08-30 09:46

老师请问，合同里直接约定税和管理费，这种合同合法吗？

齐红老师解答 2021-08-30 09:51

可以的税法不管这些交易真实就行

快账用户9926 追问 2021-08-30 09:55

请问老师，建筑公司代发工资，那劳务公司需要留存哪些资料备查？

快账用户9926 追问 2021-08-30 09:56

请问老师，建筑公司代发农民工工资，劳务公司需要留存哪些资料备查？

齐红老师解答 2021-08-30 10:07

代发的协议工人取得工资的回执

你好这种情况你们应该约定农民工工资是多少不可能50万都是工资这样你们一点也不挣五十万扣掉管理费和税费之后发放工资

2021-08-30

同学你好借应收贷主营业务收入贷销项借主营业务成本贷应付账款借应付账款贷应收账款

2021-01-29

你好，分包劳务公司给你开对应发票你正常做账就行了呀，这个不影响你们发工资的，不需要写委托书

2021-11-27

借应收账款贷主营业务收入应交税费，借主营业务成本贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷应收账款。

2021-12-27

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