你好 代收代付记其他经营活动里
老师你好,因公司之前有人员工怀孕了要离职,然后说好补她两个月工资,然后生后的生育津贴会还她,我现在要申请生育津贴了,我的垫付日期跟金额要怎么填合适呢?之后收到这笔津贴然后要退给他我要怎么做账分录呢?
老师,请问公司代收医保局发给员工的生育津贴。这个需要选择现金流量项目吗(因为到时候又要转给员工)
老师我们账户收到国家给员工的生育津贴报销款我怎么选择现金流量呢?支付给员工时我又怎么选择现金流量呢
老师,我们单位员工的生育津贴打到单位账户了,现在要打给员工,怎么做账呢,这个用报个税吗
老师,我有个关于选择现金流的疑问,就是比如职工借款,我选择支付职工借款1000元,但是后面职工报销时又费用是直接冲借借款的600,直接冲的借款就没有产生现金流,还有400元职工还至公司账上,这样这样只有收到的400元有选择现金流:收到职工归还借款,这样借款看现金流就不能平了,这样应该怎么做呢?
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
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收到 谢谢老师
不客气,祝工作学习愉快