绩效和评估使组织和员工能够评估工作进展，评估优势和劣势。 以下哪两项是评估的附加目的？ A审查组织的等级和薪级表 B考虑到未来的教育、培训和发展需要， c提供关键任务的工作指导 d评估组织的未来前景

（一） 某公司成立的时候，员工较少，结构相对简单，没有专门设置培训与开发部门。随着企业的发展，员工人数越来越多，对员工的培训与开发活动显得越来越重要，人力资源部门领导和培训与开发人员的矛盾日益明显。公司决定调整结构， 并且根据实际情况，成立了培训与与开发部门。 根据以上资料，回答下列问题： 1. 组织实施培训与开发的主要目的包括（ ） A.帮助员工胜任本职工作 B.增强组织或个人的适应能力 C.提高个人待遇 D.增强员工对组织的认同感和归属感 2. 该公司准备对全部员工进行培训与开发，适合的方法有（ ）。 A.讨论法 B.视听法 C.讲授法 D.观察法 3.培训与开发的实施是计划的具体化，需要包括（）等内容。 A.选定时间、地点 B.准备用具 C.培训与开发的效果预测 D.培训与开发的控制 4.下列不属于培训与开发效果评估的是（ ） A.反应评估 B.学习评估 C.过程评估 D.结果评估

绩效和评估使组织和员工能够评估工作进展，评估优势和劣势。 以下哪两项是评估的附加目的？ A审查组织的等级和薪级表 B考虑到未来的教育、培训和发展需要， c提供关键任务的工作指导 d评估组织的未来前景

A.B.C三人经过协商拟共同组建一有限责任性质的济南食品公司为公司提供基础设施，经过计算出资30万元B打算从银行借资，C因为大学期间学习食品健康专业并且实习的时候从事过食品安全管理作等工作，打算以能力作为出资，计算评估后为20万元。三人商议后计划公拟不设董事会，由A任执行董事;不设监事会，由B担任公司的公司成立后运行良好，公司管理运行和计划的不一样，在2020年初公司人员大量增加，成立了股东会，为了使公司能够较快进入正轨运转，股东会决定聘请与其性质一样的食品公司乙的某股东为本公司的总经理，又聘请了一位公务员作为兼职监事与B一同工作。2021年因为发展业务的需要，依法成立了食品公司的青岛分公司。青岛分公司在生产经营过程中，因为违反了合同约定被诉讼至法院，对方以青岛分公司是食品公司的分公司为理由，要求济南食品公司承担违约责任。.本案包括哪几种出资形式?请分析A.B.C的出资效力。2.济南食品公司能否成立?为什么?3济南食品公司一开始商议的组织机构设置是否符合公司法的规定，为什么?4.公司聘请总经理和兼职监事的行为是否合法?

三、简答题1、ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2021年度财务报表。审计工作底稿中与审计风险相关的项目组讨论的部分内容摘录如下：(1)项目合伙人A注册会计师认为，审计风险取决于控制风险和检查风险。(2)项目组成员B注册会计师认为，认定层次的重大错报风险分为固有风险和控制风险，两者不可分割的交织在一起，所以不能对固有风险和控制风险单独进行评估。(3)项目组成员C注册会计师认为，为将审计风险模型中的审计风险控制在可接受的低水平，应降低检查风险，同时应降低重大错报风险。(4)项目组成员D注册会计师认为，重大错报风险取决于审计程序设计的合理性和执行的有效性。(5)项目组成员E注册会计师认为，合理设计以及恰当执行审计程序，检查风险可以降低为零。要求：根据上述第（1)至（5)项，逐项指出注册会计师的观点是否恰当。如不恰当，简要说明理由。

1.ABC 会计师事务所的 A 注册会计师负责审计甲公司 2021 年度财务报表。审计工作底稿中与审计风险相关的项目组 讨论的部分内容摘录如下： (1)项目合伙人 A 注册会计师认为，审计风险取决于控制风险和检查风险。 (2)项目组成员 B 注册会计师认为，认定层次的重大错报风险分为固有风险和控制风险，两者不可分割的交织在 一起，所以不能对固有风险和控制风险单独进行评估。 (3)项目组成员 C 注册会计师认为，为将审计风险模型中的审计风险控制在可接受的低水平，应降低检查风险， 同时应降低重大错报风险。 (4)项目组成员 D 注册会计师认为，重大错报风险取决于审计程序设计的合理性和执行的有效性。 (5)项目组成员 E 注册会计师认为，合理设计以及恰当执行审计程序，检查风险可以降低为零。 要求： 根据上述第(1)至(5)项，逐项指出注册会计师的观点是否恰当。如不恰当，简要说明理由。