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7月份工资表扣了员工水电费500元,这个月发工资时候这笔会计分录应该怎么做呢

2021-08-18 15:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-18 15:03

你好 借应付职工薪酬 贷其他应收款/应付

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快账用户3402 追问 2021-08-18 15:08

可是7月份计提管理费用的时候没有把这个算进去呢,7月份水电费按照全额计提的,8月份是要冲减管理费吗

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齐红老师 解答 2021-08-18 15:15

你工资计提 少了吗  ?

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快账用户3402 追问 2021-08-18 15:19

工资没计提少,我的意思是7月份计提 管理费用水电费的时候没有把这500元除掉

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快账用户3402 追问 2021-08-18 15:20

比如一个月水电费总计1000 ,那计提的时候应该是借:管理费用-水电费 500 其他应收款-员工 500 贷:应付账款 1000

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快账用户3402 追问 2021-08-18 15:21

那这个月冲的时候就按照你和我说的会计分录冲

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快账用户3402 追问 2021-08-18 15:26

但是现在是上个月管理费用水电费按1000计提的,没有做其他应收

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齐红老师 解答 2021-08-18 15:29

实际是管理费用多记了这个应该是扣员工的是吧。

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齐红老师 解答 2021-08-18 15:30

把员工应该负担的你记在其他应收款的借方。

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齐红老师 解答 2021-08-18 15:31

扣款时做我给你写的分录。

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你好 借应付职工薪酬 贷其他应收款/应付
2021-08-18
借应付职工薪酬工资贷其他应付款,个人负担的水电费 支付出去, 借其他应付款,个人负担的水电费 贷银行
2022-08-29
您好,借 管理费用 贷 应付职工薪酬冲平。
2021-11-03
借应付职工薪酬工资,贷银行存款0.35
2022-08-03
借:其他应收款 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款
2024-10-22
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