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老师,请教下:比如公司有这样一部分人员,没有底薪,给公司拉客户,拉生意,公司按照提成给他们发放报酬的。这种人员跟公司签订了1年更有好几年的服务协议的,请问给他们发放报酬按工资薪金还是劳务报酬发放呢?

2021-08-16 09:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-16 10:00

你好   这个可以签订劳动合同 约定报酬方式 然后按照实际发放的提成申报个人薪金所得的个税 

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快账用户5267 追问 2021-08-16 10:08

就是按照:工资薪金申报是吗?不用按照劳务报酬是吗?

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齐红老师 解答 2021-08-16 10:13

签订劳动合同 按照工资薪金申报 

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你好   这个可以签订劳动合同 约定报酬方式 然后按照实际发放的提成申报个人薪金所得的个税 
2021-08-16
你好 对方给你开劳务发票是吧 你们安劳务派遣的来
2021-03-29
你好,可以这样操作的,建议和派出单位签订协议,明确你们用人你们发工资,劳动合同不发生变化,可以按照工资薪金发放。
2021-04-09
同学,你好 可以按照临时工签,申报个税
2021-02-28
你好,您看签订的是什么合同?劳动合同就是工资薪金,要是临时的劳务合同就是劳务报酬。
2023-06-26
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