你好 不是这样来做账的:借 借:管理费用---社保---7050 贷应付职工薪酬-社保 7050 ‘ 缴纳 借 ’应付职工薪酬-社保 7050 其他应收款-个人社保 2950 贷银行存款10000
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
老师好,假设公款扣款1W是社保扣款,其中个人为2950,入账如下:1,借:管理费用---社保---7050 借:其他应收款---社保2950 贷:银行存款---10000 扣员工时:借:应付员工薪酬---2950 贷:其他应收款----2950 2,还是直接:借:管理费用---社保7050 借:应付员工薪酬---2950 贷:银行存款----10000
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
您好,以往年度的费用科目挂错了,不涉及纳税事项,可以不调整了吗?金额也不大一万多吧
老师您好,生活服务税目下的其他生活服务税目的专票可以进项抵扣吗
1月做12月账需要将损益结转为未分配利润,那2月做1月账的时候需要将未分配利润挪过来吗
老师您好,现代服务税目的专票是可以进项抵扣的对吗
老师您好,生活服务税目下的其他生活服务的专票可以抵扣吗
老师您好,生活服务税目下的居民日常服务是不可以进项抵扣的对吗
一般纳税人有期末留底,12月的普票销项税额可以用期末留抵抵扣吗
收到某公司投入不需要安装的设备一台,合同约定为价50,000增值税¥6500已经交付企业使用
餐饮公司,把厨房外包给了一个团队,那个团队应该给我们开什么票,我们应该代扣代缴吗
甲公司为居民企业,主要从事笔记本电脑生产和销售业务。2022年度的经营情况如下:(1)取得笔记本电脑销售收入8000万元,提供专利权的使用权取得收入100万元。(2)确实无法偿付的应付款项6万元。(3)接受乙公司投资,取得投资款5000万元。(4)当年3月因生产经营活动借款300万元,其中向金融企业借款250万元,期限6个月,年利率为6%,向非金融企业丙公司借款50万元,期限6个月,年利率为10%,利息均已支出借方均非甲公司关联方。(5)参加财产保险,按规定向保险公司缴纳保(6)计提坏账准备金10万元。(7)发生合理的会议费50万元。(8)发生非广告性质的赞助支出15万元。(9)通过市民政部门用于公益事业的捐赠支出80万元,直接向某小学捐赠9万元、向贫困王某捐赠2万元。(10)全年利润总额750万元。已知:公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
微信扫码加老师开通会员