咨询
Q

劳务公司临时聘请的人签的临时合同只干一个月。需要进入残保金的人数和工资吗?

2021-07-21 08:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-21 08:04

是的,也是需要计算残保金的

头像
快账用户2734 追问 2021-07-21 08:05

公司新招了残疾人,需要符合什么条件才可以抵残保金吗?

头像
齐红老师 解答 2021-07-21 08:07

这个最好和残联确认一下,因为各地规定不太一样的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
是的,也是需要计算残保金的
2021-07-21
你好这个需要签订劳动合同,要不就按这个非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(《劳动合同法》第六十八条) 这个也是按工资薪金申报个税,这个签订非全日制用工协议
2021-06-13
算这个也算人数上面,这个你算是平均人数这个
2020-09-17
同学你好 包含临时工的哦,要缴纳残保金
2020-09-11
你好,学员,要计算的,学员
2022-12-06
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×