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老师,劳务派遣差额征税是属于简易计税吗?那这个简易计税无论开的是专票还是普票都要税费都要缴纳的吗,我的意思就是不能用进项发票来抵扣?

2021-07-13 23:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-07-14 04:48

你好! 是的,你的理解很对 如果劳务派遣选择差额计税(属于简易计税),不可以抵扣进项的

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你好! 是的,你的理解很对 如果劳务派遣选择差额计税(属于简易计税),不可以抵扣进项的
2021-07-14
上述说法完全正确,即使一般纳税人,取得专用发票,也是不能抵扣进项税的,因为属于简易计税,不抵扣进项税。
2021-07-18
劳务派遣公司差额征收简易计税的含义 差额征收 对于劳务派遣公司,差额征收是指以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。例如,劳务派遣公司收到用工单位支付的 100 万元,其中代发工资、社保等费用是 80 万元,那么计税销售额就是 100 - 80=20 万元。 简易计税 简易计税是指按照销售额和增值税征收率计算应纳税额,不得抵扣进项税额。假设劳务派遣公司适用的简易征收率是 5%,对于上面计算出来的 20 万元销售额,应纳税额就是 20×5% =1 万元。 差额征收简易计税结合 当劳务派遣公司采用差额征收简易计税方法时,就是先通过差额确定销售额(即全部价款和价外费用减去规定的扣除项目),再用这个差额后的销售额乘以简易征收率来计算增值税应纳税额。 与单独概念的区别和联系 单独的差额征收重点在于确定计税的销售额,通过扣除规定费用来避免对不属于自身增值部分征税。 单独的简易计税侧重于简化计税方法,不考虑进项税额抵扣,直接用销售额乘以征收率。 在劳务派遣公司的差额征收简易计税中,是将两者结合起来,先利用差额确定合理的计税销售额,再用简易的方法计算应纳税额,这样既考虑了劳务派遣业务的成本特点(代付员工费用占比较大),又简化了计税和纳税申报程序。
2024-11-29
你好,是简易计税的, A公司收到 a公司,如果是一般计税的可以的。
2022-08-09
同学你好 简易计税的不能抵扣的 一般计税对应的可以抵扣
2021-01-26
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