你好 可以合在一起写分录 不过折旧计提表中要分开计算折旧 或是固定资产模块的固定资产卡片还是分开好 以后有处理啥的 方便
计算机及办公设备维修销售。可开监控维修销售吗
无形资产专利权,,,累计摊销计入成本利润表上,那费用成本就增加了
购买方不想给销售方代扣代缴有什么别的渠道可以不交这笔钱吗
【资料】某公司有一项付款业务,有甲、乙两种方案可供选择。甲方案:现在一次支付100000元,一次性结清;乙方案:分3年付款,第1年至第3年每年年初的付款额分别为30000元、40000元、40000元。假设银行年利率为10%。【要求】根据上述资料,按计算出的现值确定甲、乙两方案中的优选方案。计算公式是什么
马凯准备为刚上初中的女儿积攒一笔读大学的学费,决定在今后6年内于每年年初存入银行6000元,假设银行存款的年利率为6%。【要求】(1)根据上述资料,计算马凯在第6年年末能从银行取出的本利和。【摔资(2)如果每年上大学的费用预计为10000元,四年共需支出40000元,这笔存款能否够用?一、资1.B企业金的筹措需
我是携程通用户,请问如何修改支付时接收验证码的手机号码?
1)将无法支付的应付账款20000元予以转账。(2)用银行存款支付罚款6000元。(3)没收逾期未退包装物押金4000元。(4)结转本月各损益类账户至本年利润账户。(5)按25%计算应交所得税。(6)按净利润10%提取法定盈余公积。(7)按净利润20%向投资者分配利润。写会计分录
甲公司正在考虑以下两个项目,两个项目可能得收益如下表,甲公司该投资于哪个项目?投资项目未来可能的收益率情况表市场销售情况概率项目甲收益率项目乙收益率很好0.230%25%一般0.415%10%很差0.4-5%5%
甲公司正在考虑以下两个项目,两个项目可能得收益如下表,甲公司该投资于哪个项目?投资项目未来可能的收益率情况表市场销售情况概率项目甲收益率项目乙收益率很好0.230%25%一般0.415%10%很差0.4-5%5%
结账过程的快捷键,如何结账。跨年结转如何完成。
具体会计分录是?
买的时候 借:固定资产(如果这个符合您企业固定资产标准) 贷:银行存款 要是一般纳税人这个是办公用的 没有用于不可以抵扣项目 并且取得专票 是可以借:应交税费-应交增值税(进项) 折旧是次月 借管理费用或是销售费用-折旧(看使用部门) 贷:累积折旧 要是用的是福利部门 借:应付职工薪酬-福利费用 贷:累积折旧 借借管理费用或是销售费用-福利费用 贷:应付职工薪酬-福利费用 固定资产现在会计准则没有金额限制了 就是看您企业自己的金额标准判定 制定好制度后 以后按这个执行
要是不符合固定资产标准 借:管理费用,销售费用-办公费 或是应付职工薪酬-福利费用 贷:银行存款等 要是一般纳税人这个是办公用的 没有用于不可以抵扣项目(其中就有福利用不可以抵扣进进项税) 并且取得专票 是可以借:应交税费-应交增值税(进项) 要是用的是福利部门 借:应付职工薪酬-福利费用 贷:银行存款等 借借管理费用或是销售费用-福利费用 贷:应付职工薪酬-福利费用
我举的那两个数据例子,如买了两台电脑,一台8000,每月折旧222,一台12000,每月计提折旧333,那么怎么写折旧分录?请写一下具体会计分录,如果不涉及进项税额
是分开写两次折旧还是合成222➕333的金额
可以和也可以分开 主要看那您想要的细致程度 要是和的话 就要附表要做明细 固定资产模块的固定资产卡片分开 您说下电脑用途
就是办公用,分开咋写呢?你直接写一下给我看一下就好
借:固定资产-电脑A8000 固定资产-电脑B1200 贷:银行存款等8000%2B12000=20000 折旧是次月 借管理费用或是销售费用-折旧-电脑A222 管理费用或是销售费用-折旧-电脑B333 贷:累积折旧-电脑A222 累积折旧--电脑B333
固定资产现在会计准则没有金额限制了 就是看您企业自己的金额标准判定 制定好制度后 以后按这个执行,请问这是啥意思?意思是超过5000也可以不计入固定资产了?可以直接计入管理费用吗?
比如买了一个18800的台球桌放在办公室,也可以不计入固定资产吗?直接计入管理费用福利费吗
固定资产现在会计准则没有金额限制了 就是看您企业自己的金额标准判定 制定好制度后 以后按这个执行,请问这是啥意思?意思是超过5000也可以不计入固定资产了?可以直接计入管理费用吗? ----会计准则里确实没有金额要求了 因为这个企业情况不同 原来2000的金额已经不适合了 5000元以下一次扣除哪个是税务的所得税问题,会计上没说过5000的这个数据 现在可以有企业根据自己情况制定标准 但是一旦确定 以后不能随意变化
比如买了一个18800的台球桌放在办公室,也可以不计入固定资产吗?直接计入管理费用福利费吗 要是您的公司固定资产标准确实是超过这个 那可以计入费用 但您要考虑 福利费用所得税扣除时候是工资总额14%以内扣除 所以可以自己衡量
那台球桌如果计入固定资产,按5年折旧,折旧的费用可以直接计入管理费用全部扣除啊?
不是啊 台球桌你是福利使用吧 要是用的是福利部门 借:应付职工薪酬-福利费用 贷:累积折旧 借借管理费用或是销售费用-福利费用 贷:应付职工薪酬-福利费用 还是要考虑工资总额14%以内扣除 就是比一次入调的金额可能会少一些