同学您好,员工的工资,计提的时候是借主营业务成本——工资贷应付职工薪酬——工资 发放的时候,借应付职工薪酬——工资贷应交税费——应交个人所得税银行存款等
老师好,我们是劳务派遣公司,小规模纳税人,当地县就业局为了年底把钱付出去,就从我们公司以劳务派遣形式走账(这个款确实是付给劳动者的,具体什么原因需要从我们公司走账不清楚)然后我们一次性付给派遣员工,这对我们公司有什么风险吗?
(实际操作不清楚的勿答)老师,我们是小规模纳税人,然后是一家劳务派遣公司。报税我们是按5个点简易征收。我们是收客户的劳务费,然后员工工资从我们的帐上发出去的,员工的个税也是我们自己公司申报的。然后就现在员工工资要怎么做账呀
请问老师,我们是一家人力资源公司,我们收到客户的劳务咨询费,有合同,帮他们解决员工问题,提供咨询服务。然后用自己有几十号人工作,都是自己员工相当于客服之类的解答他们问题,不是派遣他们的。我收到咨询费做账,主营业务收入,现在免征增值税,然后用给自己员工发工资,这个流程有风险吗?这样做账有问题吗
老师,我想问一下,我们单位的员工在我们这边签合同和工作,然后我们还有一个合作的公司,对方委托我们的员工帮他们做一些工作,大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费,每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报,是不是(收入-800)*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,预收预付可以直接对冲后,余额放在其他应付款里吗?只调整资产负债表,不调整账可以吗?预收预付金额比较大,没有做无票收入的情况下,可以这样操作吗
这个月税期4-18,包括18号对么?也就是明天报税也是没有超期?
老师,电子税务局显示税费优惠政策红利账单,这个需要处理吗?谢谢!
老师您好,3月新开企业,在企业所得税季申报表中,从业人员是5人,季初填几人。资产季末26万,季初没开填多少
老师好,报企业所得税季报检测不通过,风险等级低,风险指标是营业收入与营业成本填报不完整,我们是做酒的,生产许可证才刚下来不久,生产的酒一直未出售,营业收入和成本项就没填,这个很麻烦吗
你好老师,中小学生的艺术培训在印花税的税目是哪种?
调整了一笔借:未分配利润-100贷:应付工资-100,资产负债表和利润表不平了,怎么调
老师 开的发票是技术服务费 进来的发票是采购的库存商品 这种的怎么做分录
老师,手机号码换了,而且密码也忘记了,现在需要登录电子税务局,然后更改手机号码,怎么操作
明天,是报税最后一天吧
开5个点的简易征收是差额征收吗?
是这样的,是差额计税的,您具体参考一下这个例子吧 (二)小规模纳税人 【例题】C公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。C公司选择差额纳税。 (1)全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1 000 000.00 贷:主营业务收入952 380.95 应交税费———应交增值税47 619.05=952380.95*0.05 (2)确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减 借:主营业务成本 914 285.71 应交税费———应交增值税 45 714.29=914285.71*0.05 贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00 应付职工薪酬———五险一金 210 000.00 (3)实际缴纳增值税的计算 实际缴纳数=47619.05-45714.29=1 904.76元
那我这样我确认收入是按全额确认收入?
是的,全额做收入,然后实际交税的时候是按差额交的
那如果我是按差额确认收入,那工资成本要怎么做账
那您的收入已经是差额以后的路,就不好再做成本了,您这做法不规范的