你好!涉及你们的增值税和企业所得税
老师,我有这么一个问题:我们公司承接了一个钢结构安装的工程,然后我们分包了出去,承包单位是一个劳务派遣公司,9月25日发包单位付款,付了80万,拿钱的前提是:1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同( 发包单位给的样本)2.所有劳务人员的工资表,银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万,为了拿回这80万我们到处找人,做工资表,签合同。钱是拿回来了,可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案:方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人,然后让他们出个代付款证明,付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是:1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利,还是两个方案都不好,您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算,这样的合同结算是定好每个人多少钱,还是规定好干完多少平米的活,每平米多少钱?
我们是民办学校,因政策变化,民非企业从10月起不免除单位社保,老板就想把学校全部人员转为劳务派遣形式,由劳务派遣公司(也是老板的公司)给员工交社保可以继续享受减免政策,我觉得这样太麻烦了,一是减免不了多少钱还搞这么麻烦,二是派遣工本来就只从事临时辅助性岗位,学校不可能全部都由派遣工来工作,感觉说不过去,是不合法的,老师觉得有必要这样做吗?
我们是劳务公司但不包扣劳务派遣,承接了一项建筑劳务,我们也把这项劳务承包给了个人,现在是由甲方把工程款代发职工工资的形式给了职工了,实际没有钱进我们公账的,但现在我们也要求这个我们发包出去的个人给我们提供“建筑劳务”的发票给了我们,但是实际我们是没有给这个个人转钱的啊!这个账务老师我们该怎么处理呢?能具体给我讲讲吗?
老师好,我们是劳务派遣公司,小规模纳税人,当地县就业局为了年底把钱付出去,就从我们公司以劳务派遣形式走账(这个款确实是付给劳动者的,具体什么原因需要从我们公司走账不清楚)然后我们一次性付给派遣员工,这对我们公司有什么风险吗?
(实际操作不清楚的勿答)老师,我们是小规模纳税人,然后是一家劳务派遣公司。报税我们是按5个点简易征收。我们是收客户的劳务费,然后员工工资从我们的帐上发出去的,员工的个税也是我们自己公司申报的。然后就现在员工工资要怎么做账呀
公司共持有A、B、C、D、E五种股票,其B值分别为0.5、0.8、1.2、1.5、2.0,五种股票的投资比重分别为25%、20%、30%、15%、10%;另外,无风险报酬率为6%,证券市场平均投资报酬率为10%。请根据上述条件求:该证券组合的B值为()。证券组合的风险收益率为()。证券组合的必要收益率为()。
两个公司发工资,在a公司交社保,那专项扣除的扣缴义务人应该选哪个公司呢?
使用权资产卡片已提完折旧,没有残值,不再使用,对冲怎么做分录,
小企业会计准则这么去调整去年多记的成本
通过财政零余额账户支付有关预算单位的属于国有资本经营预算支出的款项共计218000元。具体支付情况为:“国有资本经营预算支出一解决历史造留问题及改革成本支出(对企业补助)”52000元,“国有资本经营预算支出—国有企业资本金注入(对企业资本性支出)”166000元。
某公司有一基建项目,分10年投资,每年投入50000元,假设投资系银行借款,借款利率为14%。(P/A,14%,10)=5.2161;(P/A,14%,6)=3.8887;(P/F,14%,4)=0.5921;若50000元是从第5年开始,每年年末投入,连续投资六年,问该项投资的现值总额是多少?
某企业向银行借入一笔款项,银行贷款利率为6﹪。(P/A,6%,7)=5.5824;(P/A,6%,2)=1.8334;银行规定前2年不用还本付息,但从第3年至第7年每年年末偿还本息4000元,问这笔款项的现值是多少?
公司两个股东,一个51%,一个占比49,占比51的已经投资金都到位了,就算实缴对吧
居民个人杨某2023年每月应发工资30000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,有个女儿在上高中,无其他减免收入。杨某工资薪金1、2、3月预扣预缴税额分别是()元、()元、()元。已知:累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的,税率3%,速算扣除数为0;累计预扣预缴应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率10%,速算扣除数为2520元。
某企业向银行借入一笔款项,银行贷款利率为8﹪。(P/A,8%,10)=6.7101;(P/A,8%,5)=3.9927;若从第1年至10年每年年初偿还本息2000元,这笔款项的现值是多少
我们老板只是给他们帮个忙,没有增值,也没有所得,相当于代收代付一下,但是县就业局需要我们开票,我就做了劳务收入,然后又把钱全部发给工人了。账是平的
你好,你们差额征税的话是没有问题的。