咨询
Q

公司在员工生育期间正常支付工资后,收到医保发给员工的津贴,公司该如何做账?这笔钱应该是留给公司的

2021-07-08 11:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-08 11:25

你好,借银行存款,贷营业外收入,

头像
快账用户3470 追问 2021-07-08 11:27

公司本来也可以不发工资,然后等津贴下来以后按照差额去补发工资。

头像
齐红老师 解答 2021-07-08 11:28

你好,是的,已经发给他了,这笔是属于公司的收入

头像
快账用户3470 追问 2021-07-08 11:29

那样的话就不用增加营业外收入了,这样正常发了,还影响所得税对吗

头像
齐红老师 解答 2021-07-08 11:30

你好,你发给他按工资走的,结转到管理费用,这笔做到营业外收入,相抵掉,

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,借银行存款,贷营业外收入,
2021-07-08
同学,你好 是的 是的
2023-06-18
借:银行存款 贷:其他应付款       营业外收入 相当于公司支付的工资部分
2023-10-25
您好,差额是生育津贴和税前工资差额
2025-01-07
同学你好,员工产假期间领取的工资需要缴纳个税。
2023-02-04
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×