你好!你应该补充计提就好了。
老师,你好!计提工会经费,按每个月工资总额的2%计提,但是一般工资是当月计提,下个月发放。那计提工会经费是按计提来算,还是发工资的月份的金额来算。比如2月计提工会经费,1月的工资2月发放10000元,2月计提工资20000元。那2月计提工会经费是用20000元来计提,还是按10000来计提?
请问老师,计提下月工资的时候,计提工资是按上月的金额计提10000,但是到了下月发放工资,实际是13000.有误差,该怎么处理
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
公司的工资是本月计提,下月发放,在本月时做了工资计提,到下月时把计提的全部冲掉,然后又做了实际发放的帐,但是用的分录还是计提工资时的分录,为什么啊
老师,当时5月份员工全勤工资计提是32500。但是6月实际发放的时候,因为员工有休假,实际应发工资是28856.32,那么差额的是不是我应该把多计提的工资调减?