您好老师！我们公司7月份需要给一名员工补发去年工资，尚未签订劳动合同~请问在代扣个税测算时，员工的入职时间我填2021年7月1日，可以吗？
没问题，可以这么填的
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老师，我们公司去年就有一帮员工跟着老板一起干了，但是直到今年四月份才注册成立公司的，员工工资个税是今年七月份才开始申报，现在公司准备给员工签劳动合同，缴纳社保，请问老师合同上日期签什么时候比较好？
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您好老师！我们公司7月份需要给一名员工补发去年工资，尚未签订劳动合同~请问在代扣个税测算时，员工的入职时间我填2021年7月1日，可以吗？
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问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗
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老师，我想问下，我公司去年12月份起了一个照，是旅游业，3月初又起了一个照，是农业技术行业，有的员工是去年12月份入职的，但是前天才和所有员工补签劳动合同，劳动合同上写的入职时间是去年12月份，但是现在有个问题，我在人易宝做用工登记时是写2021.12.15日还是写起新执照以后的日期？用工登记时如果入职日期我写2021.12.15，那是不是还牵涉到去年12月，今年1月，2月的个税没报？
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老师你好，有个问题想请教下你呢，就是我们一个项目去年办了进度结算去年代发了工资一直没有开过发票给甲方，去年也签了施工合同，但是现在甲方那边说又要重新签合同，合同签订时间是2022年7月份，还要我把去年所办结算的发票开给他们，我们这边能跟他们重新签订这份合同吗，可以把发票开给他们吗 合同里的计划开工时间也是写的2022年7月份，但实际开工时间是2021年7月份，这样也没关系的吗？
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现在只是测算嘛，比如我测算出个税是1万，但是如果到了8月份，实际扣缴的时候，还是这个数吗？
这就需要看您数据的准确性了 如果数据没问题就是这个数
如果员工的入职日期我改成2021年6月1日，在6月份，我给他测算个税应该是1万，对吧？但是今天7月1号，我测算入职日期为6月1号的个税，就不是1万了呀
对，日期不一样减除费用不一样 个税也就不一样了
所以说，入职日期填7月1号，现在测算的个税是1万，等到8月份实际缴纳的时候，就不是1万了，是吗？
对的，有可能是不一样的
那我是不应该把入职日期填6月1号，测算的才是准确的呢？
因为我不知道你具体怎么测算，不过能更准确就按照这个来
老师，我是在税务局个税系统里面测算的
我知道，你入职日期填的不一样 个税就是不一样
我今天测算的结果，入职日期2021年6月1日，个税是11260；入职日期是2021年7月1日，个税是11760~也就是说，我把这名员工的入职日期填成2021年7月1日，等到8月份给他缴个税时，应该缴11260，对吗？
对的，就是这个意思的
入职日期可以写2021年1月1日，或者是去年吗？
可以，这个是你自己填写的