这个发工资才对应才是员工,才是出差做差旅费等,不是员工你这个报销只能做业务招待费了
老师,我司的业务员出去单干了,但是我司继续聘用他为公司跑业务,只是公司承担他的报销费用,不在发放他的工资。试问我该怎么做才能合理的做账呢?
企业当月帮员工买了社保,但是个人没有扣款,因为该员工放到劳务派遣公司发放工资了,但是账上其他应收款有余额,我在付劳务公司当月工资的时候做了扣费,在他的工资表扣了这个社保金额,我要怎么出账才平呢??
业务员帮公司跑业务,但是工资没有在公司发,他开自己的车去外地出差,加油费过路费能不能做销售费用一差旅费入账?
我所在的公司是一家刚开的小型企业,考虑到运营成本,聘用了2位兼职人员长期为我公司服务。因为他们都有单位给他们交社保,我公司不用给他们交,只是每月发放固定金额的工资,请问这部分工资能算工资薪金吗?还是必须得算劳务报酬呢?
老师,我做代账,有几个公司是同一个老板的,他有员工每个公司的业务都跑,但是只在一家发工资,这种员工的差旅费报销我应该怎么做呢?
公司租赁场地,再把场地部分租给其他公司并收到租金,但是没有开票,这样会计分录怎么写
2025年初级会计报名流程
老师,工商年报资产状况信息的纳税总额,是不是打开电子税务局把去年1—12月,打印完税证明上面的数据直接拿来填列
客户要求我提供基本存款账户信息表带公章的。请问可以提供吗?有什么风险?
社保基数和工资缴纳基数不一致有什么风险
公司和A公司是真实交易的 取得了对方开过来的货物专票 但是对方被税务稽查 取得虚开进项发票 会影响我这边的公司抵扣进项吗?
目前,目前财务上的应付账款有 100 万,现在业务上和和对方去协调只需要付 80 万,在这种情况下,应该要哪些手续,如何做账务处理?具体的这个情况说明,以及双方的这个协议是应该谁,由谁去起草?
老师,一间商铺已经注册了一个个体户,想用同一个地址注册另一家小规模,可以的吗?
老师,老板名下一个小公司,没有员工开工资,但是个税不报还逾期,必须要报一个人,这种情况账上不计提工资行吗?
本题,老师改了一下已知条件,12月31日存货可变现净值290(把310改成290).问12月31日m产品存货跌价准备是多少? 我不明白为什么还是成本300和290比呢?为什么不拿280和290比呢?我想的是把成本减记至280。所以是用280和300比大小?这里不明白
问题他是公司的员工,只不过他的工资挪到另家公司了,但是公司的费用都是他报销的
这个对应你账上体现不出来工资,那咋证明是员工体现不了,那这个只能做招待费了
我可以签署 劳务合同可以吗
那这个签订,报销这个也是做业务招待费,
你想做差旅费,这个报销单是需要你们公司员工支出,
就是想做差旅费和一些办公费的 我签署劳务合同不就是员工了吗
劳务合同不是员工,劳动合同才是你的员工。
所有的费用只能做业务招待费吗
不能做差旅费吗
是的。你要是想做差旅费,可以通过中间的现在正在你们公司上班的业务员的手上过一道,然后再从私户转过去。
问题是我们公司只有这个业务员,有其他人的话就犯不着这样了,
那你这个只能做业务招待费,除非做工资, 对应申报工资薪金个税,有考勤对应证明是员工才可以做差旅费