老师，工会员工缴纳会费，缴纳比例是多少，有什么法律依据扣缴吗

一、企业工会会员会费缴纳标准： 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括： 1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

2021-03-15

如果工会经费没有核定，一般情况下暂不需要缴纳。一、缴纳依据工会经费的缴纳通常依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。同时，法律规定企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。二、缴纳比例一般来说，建立工会组织的企业，按每月全部职工工资总额的 2% 向工会拨缴经费，其中 40% 上缴上级工会组织，60% 由基层工会留用。未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按每月全部职工工资总额的 2% 向上级工会拨缴工会建会筹备金。如果没有经过核定，在未明确要求缴纳的情况下，企业可以暂不缴纳工会经费。但一旦被要求核定并缴纳时，企业应按照规定及时履行缴纳义务

2024-09-26

是的，没成立工会也得交工会筹备金，计提依据是季度工资总额*2%

2023-07-17

你好，你看一下你的税种认定里面有需要交吧，大部分都是没有的。

2023-12-28

您好滞纳金按日万分之五

2021-04-28

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