请问发给员工的工作服她上班未满半年就离职也不退工作服，就扣200工资怎么做账？
你好，借：其他应付款 贷：营业外收入
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老师，公司有个销售2020年11月上完班就离职了，因为她之前对账很多有问题，所以12月发11月工资就做的应付职工薪酬，还没发放给她，11月公司给她交了社保的。我现在报个税，关于她的我该怎么报呢？
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请问发给员工的工作服她上班未满半年就离职也不退工作服，就扣200工资怎么做账？
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老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。
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老师您好，发工资的时候，工资表中有几项扣款，1.员工工作服（不满一年离职的话，要从工资中扣钱）2.员工绩效考核有时会有扣款。3.违规罚款。这些扣款要怎么做账入什么科目合适。
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老师 下午好 我们公司有一名员工 2月份开年上班后就一直没有过来上班 也没有办理离职 直接就不来 年前我们有发放1000元的过节费 由于她在没有办理离职的情况下 没有过来上班 在发放1月份工资的时候 我们就把1000元的过节费扣下了 请问 这样做 是否合理 如果我合理 需要如何操作
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请问可以这样吗？发工资的时候，借：应付工资 贷：银行存款 营业外收入
你好，这样也是可以的
好的谢谢
不客气，祝你工作顺利