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我想问下. 是不是工资跟个税不需要计提?社保要计提,为什么

2021-03-11 10:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-11 10:44

你好!个税不需要计提,工资和社保都需要计提的。因为工资和社保经常是本月计提,但是次月发放扣款的,属于公司的费用,个税是员工自己的费用,不属于公司的费用所以不需要计提。

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快账用户3991 追问 2021-03-11 10:46

工资和社保为什么要计提?例如我没拿到单据,我怎么计提?计提数怎么算?

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齐红老师 解答 2021-03-11 10:54

你好!因为我们会计是按照权责发生制的,你这个月预计需要支付多少员工的工资,社保费中单位承担的需要计提,算入你本月的费用中,这样你本月的利润才是合理的。

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快账用户3991 追问 2021-03-11 10:59

那计提数按什么来?就是工资表吗?

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快账用户3991 追问 2021-03-11 11:01

社保分录计提,借管理费用,贷应付职工薪酬—公司承担部分,接着支付时候是不是借应付职工薪酬—公司部分,贷银行存款,那个人承担的呢

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齐红老师 解答 2021-03-11 11:03

你好!按照收益对象确认费用,如果是销售部分的就是借:销售费用了。个人承担的部分缴纳的时候借其他应收款,贷银行存款,到时候工资发放扣掉的时候借:应付职工薪酬,贷:银行存款    其他应收款

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你好!个税不需要计提,工资和社保都需要计提的。因为工资和社保经常是本月计提,但是次月发放扣款的,属于公司的费用,个税是员工自己的费用,不属于公司的费用所以不需要计提。
2021-03-11
是的,社保计提跟工资计提要分开计提的
2021-05-13
您好,计提社保是根据个人和公司负担多少集体的
2023-12-01
您好,如果是当月缴纳当月,不需要计提。
2020-08-17
学员你好: 计提工资借:管理费用-工资49712.27 贷:应付职工薪酬-工资49712.27 计提社保借:管理费用-社保4454.22 贷:应付职工薪酬-社保4454.22
2021-06-11
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