关于工资：10月做一笔计提10月的工资，然后11月要做一笔10月份已发的工资，11再做一笔计提11月的工资？
是的，是的，你说的是对的
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Q
老师，11月份发10月份的工资，10月份做账的话需要先计提吗？还是说在11月份先计提再发放，一块做也可以？
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Q
老师，你好，我想问一下当月发上个月的工资，计提工资是计提当月吗？比如11月发10月的工资，要先做一笔发放工资的分录，然后是计提哪个月的工资呢？
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Q
关于工资：10月做一笔计提10月的工资，然后11月要做一笔10月份已发的工资，11再做一笔计提11月的工资？
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Q
老师，我想问一下。比如：现在是12月份，那我做的是11月份的帐，计提工资是不是要在10月30号计提，10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资，11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
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Q
老师，计提工资10月份工资的时候，里面有11月份工资也要一起发，那10月计提的时候11月也要计提进去吗
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那为什么要计提不可以当月一次做完吗
这样的话我11月做10月已发的分录他的金额是跟10月一样，11月计提的金额10月是无关的？
权责发生制是的，，11月做10月已发的分录他的金额是跟10月一样，11月计提的金额10月是无关的
11月计提是参考10发工资去计提的，，是为体现权责发生制
11月计提是参考10发工资去计提的，，是为体现权责发生制。这个不太理解
这个你做几时账就计提几时工资，这明白不，。11月做账你这个11月工资没有算出来，这个计提是参考下10工资去计提这个意思懂吗？
像压15天工资怎么做呢
这计提和你们压工资不相关，你这个发的时候有关系