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老师,我想问一下三八妇女节,给女员工发了防晒霜,还一起有聚餐费,是一起算福利费?还是防晒霜的钱走福利费,聚餐的钱走工会经费??

2021-03-09 08:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-09 08:59

同学你好!两种处理  可以的     考虑下扣除限额哈 尽量让这些支出   可以企业所得税税前扣除的

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快账用户8740 追问 2021-03-09 09:06

没有超出限额,但是我对这个员工聚餐的餐饮费,到底该在福利费核算还是工会核算界定不明了

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齐红老师 解答 2021-03-09 09:07

这个都可以的   不是只能归入一个的哦

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快账用户8740 追问 2021-03-09 09:12

以前老会计一直把员工聚餐的餐饮费算在工会下面,工会不够,福利费有多的局面

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齐红老师 解答 2021-03-09 09:12

这个可以现在归入福利费的呀

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快账用户8740 追问 2021-03-09 09:13

我现在把三八妇女节的聚餐费算在福利费核算,我的摘要写三八节福利费还是三八节聚餐费

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齐红老师 解答 2021-03-09 09:13

这个写福利费      就可以了

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快账用户8740 追问 2021-03-09 09:15

好的,那工会经费一般是什么时候可以用掉

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齐红老师 解答 2021-03-09 09:16

这个限额以内的  都可以啊    其实和福利费   差不多的

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快账用户8740 追问 2021-03-09 09:17

好像明白了,看限额的情况下,都可以核算

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齐红老师 解答 2021-03-09 09:17

嗯嗯   都是可以的哦

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相关问题讨论
同学你好!两种处理  可以的     考虑下扣除限额哈 尽量让这些支出   可以企业所得税税前扣除的
2021-03-09
你好 员工个人抬头的发票走福利费是可以的。
2020-05-17
借费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷现金 直接做工资不用发票 个人抬头的发票做福利费建议走现金福利
2020-05-17
你好,选择第一种需要做计提通过应付职工薪酬。
2022-06-02
是的,以工资表的应发工资为依据
2023-06-29
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