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兼职人员工资到底计入应付职工薪酬 还是劳务费啊 看以前问题 说哪个的都有。劳务费的话直接结转本年利润还是转到销管财费用啊

2021-03-08 22:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-08 22:29

你好, 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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快账用户2920 追问 2021-03-08 22:30

计入劳务费后就直接结转利润了嘛?

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齐红老师 解答 2021-03-08 22:30

计入劳务费后就直接结转利润

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你好, 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2021-03-08
学员你好,没有过劳务成本过渡,如果你们每月度应该从劳务成本全额结转至主营业务成本也没有什么问题
2021-12-22
您好 问题一:月子中心的护理部员工工资是计提到劳务成本里面  销售部门总经办工资计提的时候可以跟劳务成本一起计提 借管理费用-职工薪酬 销售费用-职工薪酬 劳务成本 贷应付职工薪酬 问题二:劳务成本是可以在结转到主营业务成本成本里面 借主营业务成本 贷劳务费用 三:管理费用-职工薪酬是不能结转到主营业务成本里面
2024-07-05
不是。税务年报《职工薪酬支出及纳税调整明细表》工资薪金支出,不是看 “应付职工薪酬” 贷方金额,也不单看管理 / 销售费用下职工薪酬。应从 “应付职工薪酬 - 工资薪金” 明细中,按税法规定筛选合理工资薪金支出金额填报。
2025-02-10
费用转主营业务成本??你的是这个意思吗之前做费用你贷应付职工薪酬吗,做过直接转就可以
2021-02-01
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