你好 我看看你写的分录 我才好判断怎么调整 。
老师,6月公司缴社保公积金的时候时候: 借:管理费用2000 其他应收款-社保 1000 其他应收款-公积金 800 发放工资的时候冲其他应收款:借:应付职工薪酬-工资10000 贷:银行存款7000 其他应收款-社保800 其他应收款-公积金1000 应交个税1200 老师,我把社保公积金金额写反了 我九月怎么调这个
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师你好,在2020年12月缴纳社保和公积金忘记做一笔其他应收款了,全部放到管理费用了,应该怎么调账
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
帮员工代缴了一年的社保,公积金。年底了我要把这笔钱做到应收账款中,员工会在明年1月份付钱,当时每个月记账我走的是管理费用,现在应该怎么记账?
老师,库存商品出库送礼怎么做账,一边是成本,一边是费用,怎么切换
你好老师! 如何统计, 一般纳税人还有多少进项可抵扣? 麻烦老师给个详细步骤,谢谢
销售,实际6673货款,由于计算错误终端收款6661,相差12元,这个分录 借现金,6661 坏账准备12 贷主营业务收入6673
请问老师,单价500万元以内固定资产一次性扣除政策现在还有吗?如果还有持续到什么时候?
黑水农村信用社手机银行登陆需要员工工号怎么办
个体工商户,法人,就是投资者吗
个体户也分一般纳税人和小规模纳税人吗?
比如有个固定资产合同签订是3万,现在对方只开2万发票,后期的票不懂什么时候才会开,固定资产入账是多少呢?固定资产也使用了。
不同法人公司之间转账是只能备注货款吗,就是一个公司没钱了需要从别的公司借过来再还回去这种,但是两个公司也有业务往来,或者公司之间的借款呢,这种是不是比较麻烦。
请问老师,我们是小规模的装饰公司,接了一个工程名称是:年产100套城市轨道交通设备项目中庭内综合管网及电梯五方对讲工程。这个具体开票怎么开呀?
借:管理费用-社保费 5000 贷:银行存款 5000
你好 那你就做 :借其他应收款 借管理费用负数 这样来挂。 你们正常都不走应付职工薪酬科目吗
计提工资走应付职工薪酬 其他应收款了
我12月计提工资,其他应收款这个比就是扣员工的社保和公积金费用
你好 那你缴纳分录 也是应该做 :借 应付职工薪酬 其他应收款贷银行存款。 不应该借方直接走管理费用的。
老师我是这样做的, 计提工资: 借:管理费用-工资 10000 其他应收款-社保5000 其他应收款-公积金 5000 贷:应付职工薪酬-20000 付工资的时候 借:应付职工薪酬-20000 贷:银行存款-20000 缴纳社保费 借:管理费用-社保10000 其他应收款-5000 贷:银行存款-15000
我现在就是少做了缴纳社保费那部分的其他应收款
你好 你做的分录 本身就不对。 参考我写来做。 1.计提工资 借:管理/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
写错给你了老师,等我整理看看
你好 你先按我上面写来看看
计提工资: 借:管理费用-工资 30000 贷:其他应收款-社保5000 其他应收款-公积金 5000 应付职工薪酬-20000 付工资的时候 借:应付职工薪酬-20000 贷:银行存款-20000 缴纳社保费 借:管理费用-社保10000 其他应收款-5000 贷:银行存款-15000
我就是少计提了社保的其他应收款那部分
我可以在1月份计提回来吗?冲回管理费用
你好 其他应收款 。 是个人部分承担的社保。 都不需要你做计提的。 你是按实际缴纳做 :借应付职工薪酬-单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷银行存款。 然后工资发放做 :借应付职工薪酬-工资贷其他应收款-个人社保。 个人社保是不计提到费用的
4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 老师你这里不是也走其他应付款吗?
你好 走其他应付款或者其他应收款 。 两个情况是分别的。 比如你先缴纳给社保 在扣员工工资 挂其他应收款。
对啊,我知道,我现在就是少做了其他应收款这部分的社保(员工的),我全都放到公司缴纳那里去了,就不对了
你好 你不是说你计提到了管理费用去了吗 。 个人部分是不能计提到 费用去的 。 我都给你写了正确的分录了。 你自己好好看看。 你上面个人部分不走到 管理费用去 计提的