您好,资产负债率,应收账款周转率。正常
老师,我们公司在5月份的时候计提和缴纳2019年的企业所得税后,现在出的利润表中的本年累计数+资产负债表的年初数不等于资产负债表的期末数。这种情况正常吗?现在季度申报会有影响吗?正确的计提和缴纳企业所得税分录应该怎么做
想问下报表时提示资产类指标大于上月的1倍,这种情况应从哪方面分析?这种情况正常吗?
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
想问下我们公司24年汇算清缴重分类之后是达到资产五千万的,没重分类就年平均四千多万,但是我们公司领导还是想按照小微企业去享受六税两费,然后今年1月申报的时候也享受了这个政策,2-3月就没享受小微企业了,现在三月财报即使不重分类也到了六千万的资产,想问下这种情况我要去更正一月的增值税申报表吗
请问老师,我单位由出纳做工资表签字,财务经理审核签字,总经理签字,最后董事长签字,请问工资表财务经理审核完后,应该是出纳还是财务经理找总经理和董事长签字?
老师,之前没做过建筑行业,在商贸公司做的内账,如果去建筑行业面试要怎么才能顺利能过面试呢
员工有两个公司在一个公司正常申报工资,另一个公司零报个税可以吗
老师,我公司管理人员因为孩子上学,在别的地方入的保险,3个月公司给他保险费3000元,这个怎么做凭证
23年缴纳了300元车辆违章罚款,计入营业外支出,23年企业所得税汇算清缴时忘了做纳税调整,24年汇算清缴时咋样填写调整
老师,比选采购,开标时需要投标的供应商到场吗?还是供应商邮寄资料给采购人就可以?
老师,被审计单位是事业单位,采用比选采购,服务金额20多万,评标人员有各部门抽调一个人,评标结果只记录了通过比选,排名第一的北京世纪华风中标,其他怎么评的标过程没写,比如,怎么选的供应商,什么时候收的投标文件,什么时候开的标,以什么方式选取的的评标人员,包括会议记录,照相,会议相关人员签到等这些都没有记录,比选评标是否得记录这些过程?
老师:酒店行业增值税税负率是多少?综合税负率是多少?
老师注册资本200万,实收资本200万,长期待摊3000多万,负债3000多万 有哪些风险
老师,我们是一般纳税人,有限公司,我们的经营范围堆,但我们 实际经营 名牌服装 跟 普通服装,跟 食品销售,给顾客开发票时,商品也就是税目那可以随便开吗?影响我们交税金额吗
那如果写情况说明怎么写呢?
您好,说明一下原因,1:大环境:去年这时候疫情。 2:财务指标。 谢谢!
因本月无收入,只有成本和管理费用,亏损100多万吧!出现的费用是给职工发工资、交社保等,像这种情况正常吧?报税时只能零申报没有啥吧?
您好,正常情况的话没有什么
您好,可以的。没有异常,谢谢
嗯,就是受去年疫情和今年单位又停工了,这个月亏损是负债多了100多万,再把上月资产数多少与本月资产数多少做对比,大概这样写就可以吗?
您好,是可以的。谢谢
还有个问题是,如果我们公司的工程施工方(甲方)给我们(乙方)是旅游开发行业,代发给我们的职工工资,签的有代发工资协议,工资(含社保公积金等)直接由甲方发给职工本人了,甲方和乙方我们应怎么做账?都需要什么依据入账?是不是挂往来呢?谢谢
我是这样想的,①计提甲公司代发我公司职工工资(工资数就是甲公司直接发给我公司职工本人的数),借:管理费用-职工薪酬贷:应付职工薪酬 ②甲公司给我们职工代发工资社保等时(工资数就是甲公司直接发给我公司职工本人的数)借:应付职工薪酬贷:其他应付款-甲方公司 ③代收职工社保公积金等时(职工退回多余的工资社保公积金等的数),借:银行存款 蓝字 借:管理费用-社保、公积金 红字 职工退回工资时,借:银行存款 蓝字借:管理费用-工资 红字 ④实际由我公司缴纳职工社保公积金等时,借:管理费用-社保、公积金 蓝字 贷:银行存款 蓝字 甲公司代发工资的数含我公司职工社保公积金等,这样做对吗?
您好,可以按照您那样去做
如果甲方不需要我们这边还款,我就不能走往来吧?应该怎么做账务处理
您好,那就先暂时挂在账上,谢谢
暂时先挂账合适吗?如果后续想调账话能否调到营业外收入里做成确实无法偿付的应付款项呢?
您好,先放着,后续调整也可以,谢谢