你好,同学,社保入税是防止企业不给员工买社保,企业不买社保的行为,税务局会认定企业偷逃税。
请教一下:关于社保入税 1:劳务合同要怎么样才能签订?跟员工个人是不是不能签订劳务合同? 2:临时工不用买社保,那工作时长或者其他方面有什么规定和要求吗? 以上两个问题,请老师帮忙解答一下,跪谢各位老师!
请教一下:现在社保已入税,为了规避社保费存在的风险,有些员工不想买社保,那么不签订劳动合同,签订劳务合同可以吗?劳务合同又是以什么方式的签订才合规合法呢?
老师,员工在兼职的情况下,就社保里面有一个性质是兼职,不是,一般情况下是签订的是劳务合同属于兼职,在兼职的情况下,可以帮员工交社保吗?还是说一定要在全职的情况下就是签订全日制才要帮他交社保,因为本身这个员工自己没有交社保,我这边跟他签订的是劳务合同,可以帮他交社保吗
老师你好,我们单位是医药制造企业,应该与员工签订劳动合同,为了减少社保负担,与年满50周岁不符合退休条件的女职工签订劳务合同,请问,不给这一部分签订劳务合同的员工交社保,有税务风险吗?
房产税缴税是按租金含税还是不含税的计算?请董孝彬老师解答。谢谢您!
老师,您好,增值税发票变成了数电票。那么发票的勾选认证系统在最近一,二年内有没有变化呢?
老师 我是一般纳税人自产自销水果蔬菜种植销售,有些临时工的工资能不能不申报个税,不计提应付薪酬,直接入生产成本人工费,这些人员变动大,人均月工资只有2000左右,
老师,天津地区,如果每月按照23757的收入,缴纳社保,没有专项附加扣除,最后全年累计收入285084,社保30,193.88,没有公积金,没有专项附加扣除,这样计算全年应交个税是多少?老师可以帮忙把计算过程写出来吗?谢谢您
做汇算清缴时,说股东明白与登记的不一致,这个怎么解决
公司准备用一张私卡主要是几个老板的投资款转入统一调配投资款的给各个公司的支出,还有收回投资收益,这个私卡怎么做才不会产生税务分险
消费税什么情况下交纳消费税还是有点晕 听课上讲一般是生产环节交纳消费税(除超豪华,金银首饰是零售环节) 我就想不通了,刚做了一道题,销售高档化妆品取得不含税收入700万,为何是700*15%呢?? 高档化妆品是在生产环节交消费税呀?为何销售环节交,越来越糊涂了? 老师帮忙总结一下呢?
请问怎样把一台电脑多个单位的个税扣缴端数据一次性复制到另一台电脑上?
个税系统跟税务系统工资薪金比对,这个有点糊涂了是那部分比对,麻烦老师说一下
为啥第二张图片就不是 320/1000 了啊?
不买社保公司是违法的,公司和员工存在劳动关系,若员工以后找到各种证据,是可以到劳动仲裁的。对公司而言,得不偿失。
所以才问签订劳务合同不是可以不错在雇佣关系吗?而且是员工不愿意买,我知道买社保是强制性,现在说得是签订劳务合同是不是可以不买社保,签订劳动合同才买社保?那如果签订劳务合同,是不是企业与每个员工都可以签?
是的,签订劳务合同是可以不用交社保的。但是对企业有风险的。
那劳务合同,企业有什么风险呢?老师可以详细解答一下吗?谢谢!
当然有风险,最开始就告诉你啦!若只是劳务关系,是不用交社保的,但是有些用人单位为了避免缴纳社保,而将实为劳动关系改签劳务合同,员工离职或者不顺心就可以收集存在劳动关系的证据,比如受到用人单位规章制度的管理,属于管理与被管理的关系,打卡记录,按时上下班等,而后提起仲裁确认劳动关系,从而依据劳动法获得待遇及补偿。签了劳动合同有利于企业规避法律风险,有利于保障职工的合法权益,因为公司和员工是老动关系不是劳务关系,风险一定要严控的。同学。