咨询
Q

人力资源行业小规模纳税人有差额征税吗

2021-02-23 16:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-23 16:13

人力资源行业可以差额征税

头像
快账用户2592 追问 2021-02-23 16:19

不限制一般纳税人和小规模纳税人是吧

头像
齐红老师 解答 2021-02-23 16:21

你好,你的理解是正确的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
人力资源行业可以差额征税
2021-02-23
您好, 可以的,可以差额的
2024-01-19
财税【2016】47号“纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。” 所以,小规模纳税人提供人力资源外包服务的,适用3%征收率差额计算缴纳增值税。
2022-10-18
是的,差额征收,都是5%的
2023-09-28
你好!人力资源小规模开具差额征收的发票时 税率是5%
2024-05-17
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×