您好 工资=月固定工资÷(31-2)×实际出勤天数
每个月工资按30天来计算,一月份工资按天算,每个月可以休息两天,一月份有31天,上班上到28号,工资怎么算
公司工资是28天制,月休两天,算工资是按实际月天数计算的,除30天算出日工资,休息有工资,那新进员工当月上班没有满一个月的休息的两天有工资吗?
请问我们公司是双休的,工资是按月薪÷月天数*(上班天数+休息日)这样合理嘛?,有一个员工上来2月份的最后两天班,所以她2月份没有休息日,就是月薪÷28天*2天,这样算合理合法吗
每个月按照都按照30天来算,3月份有31天,员工上了31天,加了班算一天,算起来总共上了32天,工资如何结算给他
每个月按照都按照30天来算,3月份有31天,员工上了31天,加了班算一天,算起来总共上了32天,工资如何结算给他
生产企业出口退税,需要联系海关相关人员吗?海关指的就是电子口岸相关吗?国家外汇管理局数字外管平台是干什么用的?
老师!请教:算工资的时候 工龄工资要不要加到基本工资里面 算日工资额呢
支付承包费,承包费是为了经营,这种情况怎么做分录?借预付账款,贷银行存款,借主营业务成本,贷预付账款,这样对吗
老师,老板给员工发现金的工资,可以不做到外账吗?就相当于没有发工资也行吧?主要是账上现金也是负数,但是他工资偏偏发的是现金。
这一个季度我们没有开票,但这个季度我们冲红了上季度开的发票我们怎么填写增值税表,要写冲红的金额吗,写负数吗?
我这个刚好相反,全资子公司,子公司销售服务给母公司,确认不含税收入,母公司确认资产为含税金额,这个要怎么抵消
u列的0是公式的数据,u列下面有8000多行需要填充,怎么一次填充
公司收到货款没有开票,做预收账款,后期几个月内开具发票不会被监控
32岁,女,十年工作经验,中级职称 1.单身未婚未育 2.已婚已育,有一个男孩在老家上幼儿园,一线城市有房子 3.已婚已育,老公小孩在一线城市,父母带娃都住一起 4.离异无孩,与父母同住 哪个好找工作些呀?目前找的是财务公司主管/主办
老师,湖南电子税务局,一般纳税人,要更改申报的24年增值税,怎么找到更改入口?
满勤都是按30天来算,如果这个月有31天,有两天请假,上班上到28号,那实际出勤应该是几天
您好 工资=月固定工资÷(31-2)×实际出勤天数,这里为什么不是月固定工资除以30
工资=月固定工资÷(31-2)×实际出勤天数,这里为什么不是月固定工资除以30----这个具体怎么算关键看您公司的工资制度如何规定的,我单位是除以21.75来计算日工资金额,然后乘以实际出勤天数,这样就计算出来本月工资了。【记住这个计算思路就是了,然后根据您公司的工资管理规定,再具体计算。】