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老师,员工去年流产休了产假,公司工资照常发,然后做了管理费用。第二年生育津贴到公司账户了,可以直接做营业外收入吗?还是冲管理费用?

2021-02-08 08:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-08 08:28

您好,这个是冲管理费用的呢

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快账用户8878 追问 2021-02-08 08:32

已经到第二年了,这个分录要怎么写呢

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齐红老师 解答 2021-02-08 08:33

你你好,小企业准则还是企业准则的呢?

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快账用户8878 追问 2021-02-08 08:33

小企业准则

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齐红老师 解答 2021-02-08 08:34

那您直接冲今年的管理费用即可

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快账用户8878 追问 2021-02-08 08:35

就不用通过以前年度损益调整了是吗?如果是企业准则才需要

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齐红老师 解答 2021-02-08 08:35

如果是企业准则才需要

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您好,这个是冲管理费用的呢
2021-02-08
同学你好 要红冲应付职工薪酬再冲管理费用 2.不能
2020-09-09
对的,是的,是这么做的。
2023-07-10
你好,这个公司打算给她吗
2024-11-27
你好,首先做借管理费用-工资- 300。 贷应付职工薪酬 -300 然后差额发津贴
2024-07-10
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