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我们公司的工资都是本月计提和支付上个月的费用,那2020年12月的工资可以记入到2021年的费用吗?还有20年的年终奖?

2021-02-07 22:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-02-07 22:07

你好,2020年12月的工资,2020年的年终奖都需要计入2020年的费用,而不是计入2021年的 

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快账用户2707 追问 2021-02-07 22:30

20年已经结账了,要做以前年度损益调整,在汇算清缴时调增。

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齐红老师 解答 2021-02-07 22:35

你好,20年已经结账了,那补计提的费用,就需要通过  以前年度损益调整  科目核算的。

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快账用户2707 追问 2021-02-08 07:58

分录怎么做呢?

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齐红老师 解答 2021-02-08 09:18

你好 借:以前年度损益调整, 贷:应付职工薪酬

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快账用户2707 追问 2021-02-08 13:05

以前年度损益调整这个科目还要转到本年利润里吗?

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齐红老师 解答 2021-02-08 13:07

你好,以前年度损益调整这个科目是结转到利润分配——未分配利润 完整的分录是 补计提 借:以前年度损益调整, 贷:应付职工薪酬 结转   借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整

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快账用户2707 追问 2021-02-08 14:07

那我汇算清缴时候要把这部分费用加到2020年吧

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齐红老师 解答 2021-02-08 14:08

你好,是的,是这样的

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你好,2020年12月的工资,2020年的年终奖都需要计入2020年的费用,而不是计入2021年的 
2021-02-07
同学你好,我是晓博老师,该问题由我解答
2021-12-30
同学你好 你补计提就可以了
2023-02-10
同学你好,每位员工每年只能有一次按照全年一次性奖金方式申报个税的机会 从操作上来说,你公司还是可以按年终奖给他申报,但汇算清缴时他依然会需要重新计算的。 因为站在你公司角度来看,员工没有告诉你的情况下,你们是不会知道他已经申报过一次年终奖了,所以你们可以这样操作,但员工实际上要交的税并不会因此减少
2021-11-29
还没有接受这个服务,最好21年要确认费用
2021-12-21
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