同学你好 按照应发工资提交,加上单位为他负担的社保
老师你好,我想问一下,就是一个公司的职工,他工资不超5000,不是不用交个税吗?但是它是按照当地最低的那个就是交社保的基数来交的社保,这样的话他的工资不能达到5000是吗,还是说他的工资多少合适呢?社保基数3457是什么意思呢?
老师你好,我想问一下,就是一个公司的职工,他工资不超5000,不是不用交个税吗?但是它是按照当地最低的那个就是交社保的基数来交的社保,这样的话他的工资不能达到5000是吗,还是说他的工资多少合适呢?社保基数3457是什么意思呢?
老师,我想问一下,就是领导按7000元工资买社保,社保公司全出的,又不发工资给他的,他的个人部分当工资,想问一下,个税的工资按多少提交?
你好,公司股东按7000元买社保,全买社保不发工资的,个税按社保个人部分提交还是按7000元提交的
老师,我想问一下,我们公司有个外聘的老师,他的社保个人部分也是公司承担,那计提工资时,个人部分是按其他应收款还是做 成应付职工薪酬-社保?
信息技术服务培训费和非学历服务培训服务费分别计入什么科目
注会会计,金融工具。。。老师好,请问可转债的分录中,应付债券——〔?〕二级科目,或者有三级科目,标准的应该怎么写?。。。图1是示例分录,图2是例题分录。。。另外问您一下可转债会不会考大题?(用写分录吗)考概率大不大?
请问下那个会计准则在哪个网站查的
所得税汇算清缴中本年折旧这一列怎么填写,是否等于累计折旧贷方数减借方数,借方数的产生是因为资产报废处置
老师,上年12月跟本年1月的财务报表的数据怎么衔接不上?怎么操作?
老师!卖布,然后给加工成窗帘,窗帘还会有挂窗帘的杠还有架子,还做被罩,这算什么行业,怎么做账呢?
甲乙丙三人干活 已知约定 1. 成本分配 甲70% 乙30% 承担 2. 利润分配 甲50% 乙30% 丙20% 实际成本189380 甲丙各出一半 现在回款366620.6 问:甲乙丙各自分得多少 列明细
对方开的软件服务进入什么费用合适,具体到二级
红冲凭证也需要结转损益是吧,老师
老师,我还是不明白公司什么时候计入库存商品,什么时候计入主营业务成本,什么时候计入管理费用,特别是代账公司,每个行业的都有,还有什么计入其他应收款,应收账款,应付账款,其他应付款
那就是说个税的工资:就按社保的个人部分跟公司的部分一起
那老师能写下计提分录,跟买社保分录吗?发工资应该就没有金额
公司的部分不需要作为计提基数的
那只要计提个人部分呢?
不是很明白,老师能具体详细说一下吗?
单位部分需要计提,只是不作为个税申报的所得(或者叫收入)
好的,谢谢
把代付个人部分的社保 计入 应付职工薪酬-其他薪酬