老师， 现在的社保基数是不是一定要等7月才可以修改 我看了社保界面有下社保基数调整 这个月想增加社保基数 可以点进去个修改的吗 我现在只弄一个人而已 还是一定等7月份调整的时候再弄 ？2020年每月工资是6200（1-11月共68200），年末一次性发全年的提成加双薪 12月的工资有7万多，那么 月平均工资我是用（7万+68200）/12=11516.67，那1月的社保基数应填11516.67是吗

我们老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付宝转了100万到老板娘（B）的公司的支付宝上，因为B公司去年下半年开始了个新的项目，有工资，社保，房租，水电费等费用，没有钱，所以转过来了，后来我们公司出纳就直接从支付宝提现到基本户上面了，去年我们公司的账是代理记账做的，因为B公司这几年一直都是零申报的，我们公司的出纳也没有跟代理记账那边沟通，那边也不知道情况，银行流水也没有去拉，虽然他们每个月在电子税务局上面申报社保，扣费，也没有来问公司，所以他们只是申报了下社保，财务报表之类的，个税，账都没有做，我今年4月份接过来的时候把前面的工资，费用的账都补上了，去年申报的财务报表也没有去更改，个税也没有补上，支付宝收的款做成了预收账款，听取了一个财务朋友的建议，预收账款每个月确认了一部分收入，但是现在账上还挂着60万，那现在要怎么处理呢？怎么样才能规范化呢？

老师， 现在的社保基数是不是一定要等7月才可以修改 我看了社保界面有下社保基数调整 这个月想增加社保基数 可以点进去个修改的吗 我现在只弄一个人而已 还是一定等7月份调整的时候再弄 ？2020年每月工资是6200（1-11月共68200），年末一次性发全年的提成加双薪 12月的工资有7万多，那么 月平均工资我是用（7万+68200）/12=11516.67，那1月的社保基数应填11516.67是吗

老师，帮我解读下这个通知。温馨提示里1.意思是20年12月已经申报过的人员，今年的社保基数要按新平均工资确定基数，低于60%的按60%确定，这样的话那每个人社保基数都不一样了？还有21年新增加的人员我之前是按最低基数3330申报，它里面说来就是新增加的员工可以按最低报，不用调整？那新单位或者个体户怎么确定？温馨提示2.里面单位未申报的，按一百一十确定是什么意思？温馨提示3里面城镇个体劳动者包括个体户吗？还是就个人自己交社保的人员？温馨提示4是什么意思？21年本来就要高于20年的呀？

有会做假账的老师吗？目前我们公司实际在职为30人左右，领导想让买社保的12人全部工资都在公户发，我提出了这样会交个税的，同时我有疑惑，就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000，按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平，就是假的很。经过计算，每个月大概稳定支出5万多的工资，如果按照实际发放，那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下，员工的收入剧增是不合理的，只有收入和员工的收入一起增长才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司，我们表面上是个服务型公司，没有成本。我这样的思路是对的吗？

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！