2020年的绩效工资必须在2020年12月份计提吗？最近都在急着结账缴纳企业所得税，绩效工资发放数额还不清楚，能2021年1月份再计提吗？然后再1月份申报一次性工资吗？

2020年的绩效工资必须在2020年12月份计提吗？最近都在急着结账缴纳企业所得税，绩效工资发放数额还不清楚，能2021年1月份再计提吗？然后再1月份申报一次性工资吗？

老师，我们是一家合伙企业，2020年的年终奖是2021年1月份计提的，2021年2月份申报并发放的。1、那么2021年的年终奖可以在2021年12月份计提吗？2、那么申报呢？年终奖一年只能申报一次，2022年1月份申报的话，申报的还是12月份的工资啊，年终奖可以申报吗？还是说年终奖要在2022年2月份申报呢？

老师2022年1月份工资在1月底发放了，然后再2022年2月份申报1月份个人所得税，那么在3月份做2月份账时，2月份计提的工作3月中旬发放，这个2月份的个人所得税就0申报是吗，每个企业都得有一个月的工资是0申报吧对不

在吗，2021工资都计提，1到10月份工资个税未申报，4月份工资发1到3月份工资，但是多发了3000元，2021年11月，12月个税申报，工资未发，现在要怎么处理？还没有所得税汇算清缴，我现在个税申报从2021年1月重新更正发放的金额，然后现在补发工资可以吗，这样所得税汇算清缴可以扣除吗

老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢