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老师好!请问我们公司员工工资是4500,但是社保是按最低基数3千多缴费的,这样做有什么风险吗?实践当中需要怎么做更合理呢?

2021-01-04 16:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-01-04 16:43

你好,现实中大部分公司都是这么操作的,现在转到税局扣社保和公积金了,暂时可能风险不大,以后会不会要企业自查补报就说不清了.现在还没有正式文件下来.

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快账用户6628 追问 2021-01-04 16:47

谢谢老师!那就是说目前这样操作没问题,以后可能会要求补报,还是有风险的,是吧?那可有什么好的方法规避呢

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齐红老师 解答 2021-01-04 16:54

你好,规避就是按实际工资买五险一金,但会加大企业的成本.

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快账用户6628 追问 2021-01-04 16:55

好的,谢谢老师!

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齐红老师 解答 2021-01-04 16:56

你好,不用谢,祝你工作愉快!

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你好,现实中大部分公司都是这么操作的,现在转到税局扣社保和公积金了,暂时可能风险不大,以后会不会要企业自查补报就说不清了.现在还没有正式文件下来.
2021-01-04
您好,有风险,按实际缴纳社保金额填写
2023-02-01
保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2023-02-22
你好,现在需要是一致的。
2020-11-22
这个看你当地严不严了,不严查就按最低交
2020-11-02
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