同学,你好 比如应该报销100.但是提供的发票150 借:管理费用-福利费100 贷:银行存款100
老师,公司同事同时报销出差的餐费和车费。一种情况是一张餐饮发票一部分金额报销餐费一部分是报销车费,一种情况是车费没有发票找餐票代替,如果这两种情况都按真实发票项目报销,那餐饮补助又超公司规定标准,以后要查账有风险。这么操作呢?
老师,平时有一些同事报快餐票,因为没有发票所以用其他餐饮票代替,所以金额也是比实际报销的多,这可以么?账务又怎么处理呢?
老师,我们公司很多员工支出的明细都没有发票,所以他们往往会找一些餐费交通费机票及住宿费来代替,那这种发票长时间累计的金额也大,入账的时候直接入餐费和交通费可以吗?还是入什么差旅费业务招待费好呢,基本每个月都有小几万,金额挺大的,不知道怎么入账好
老师,6月销售开票时,相同的金额多开了一张没有发现,做账时也就没有做这一张,月初所得税额收入按照做账的金额申报了,增值税是按照真实的申报的,把这张票得税额也计算进去了,现在这张票要怎么处理呢,怎么做这张票
老师,我们公司业务员平时为了业务会有些交际应酬和送礼等但是无法提供发票或者提供的发票无法公司做账,所以我们以往的处理是每月固定给他们1000-2000元业务补贴让他们提供加油或者餐费发票来报销,现在这一块补贴想重新用一种更恰当的方式来给,请问能用什么方式来给,又不涉及个税呢?
工资3300,加全勤200 就是3500,上了11天那么到手的工资是多少呢?
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期未结存B材料成本。
根据下列资料做出有关编制合并报表时的抵销调整分录(不考虑增值税等因素)。(1)大华公司拥有胜利公司100%的股权,投资账面价值为700000元,子公司净资产的公允价值为700000元,其中股本500000元,资本公积80000元,盈余公积100000元,未分配利润20000元。(2)大华公司年初初应收账款中有50000元为对胜利公司的应收账款,并按10%提取了坏账准备。当年收回上年应收账款50000元,并将一批成本为40000元的商品以60000元的价格销售给胜利公司,货款未收。当年胜利公司将该批存货全部对外销售。(作出当年的抵销分录)(3)大华公司当年6月30日有从胜利公司购入的办公用设备一台(系大华公司不需用的设备),该设备原账面价值100000元,前期已累计折旧30000元,购价80000元,胜利公司购入后从7月开始计提折旧,折旧年限为4年,年折旧额20000元。(不考虑净残值因素。作出购入当年和第2年的抵销分录)
边际贡献为什么乘25%而不是75%
公司没收入计提工资工资后资产负债表不平怎么处理
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
光明公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
老师,已有预算利润表,和预算现金流量表,预算的资产负债表怎么编制?
3000送2000是几拆
毁损一辆汽车取得残料零部件价值1000元分录