我是国企会计，派驻外单位财务总监(兼职)，但是外单位内部开支流程签字人员没有我，我这份兼职可有风险，兼职没有工资？

老师您好！我现在的岗位是出纳，兼一些供应商和经销商对接往来账务工作，会计要离职了，老板想让我接替她的工作，但又没有再招一个人的意思，最多可以在内部发展一个人来做收付款。如果我不接的话他可能会找事务所来代理，我想把握这个机会，但没人接替我的工作全部我来做的话一个是事情太多太杂，关键是不合规定有风险。老师你说我该怎么办啊？

现在入职了一家地产开发公司，做会计，刚转正，财务总监准备培养我做会计主管，但是我担心自己是替罪羊，虽然也有个会计让我教她带她，但是这家地产公司有30多万税没交，滞纳金30多万没交，之前财务换的特别频繁，销售部人员也换的频繁，之前的账务有很多问题，之前股权转让的印花税和个税都没交过，现在总监让我调账，让我先调账他后部调账审批流程和签字，我担心我会不会是替罪羊，我如果离职的话就失去了升为会计主管的机会，不离职又担心自己是替罪羊，我私底下跟财务总监反映过风险问题，财务总监讲有什么事他会顶着呢，喊我不用多想，我该不该离职呢？

我是国企会计，派驻外单位财务总监(兼职)，但是外单位内部开支流程签字人员没有我，我这份兼职可有风险，兼职没有工资？

老师，我今年29岁，目前在一家日化企业做财务，主要负责内账，也是第一次接触内账主要负责几家门店和总部的收支及工资，想请教一下老师目前我应该怎么给自己做职业规划会比较好呢 我本人是半路出家从事会计工作，之前在建筑公司做出纳兼会计助理在这家公司有五年工作时间，主要负责一些外账及做账工作内容，这期间也通过了初级，中级会计，第二份工作是在一家软件开发企业做助理会计半年时间，第三份工作是在餐饮企业主要负责一些供应链成本费用归集兼一些生产专员工作，最新一份工作就是这个日化企业刚刚来，感觉工作时间有六七年时间，但是都是一些基础性工作没有独当一面，所以现在有一点迷茫