你好 按受益 对像记成本费用科目
#提问#对于单位承担社保部分,我看老师只涉及到管理费用,销售费用,是不是对于一线员工社保由一线员工承担的,也直接计入管理费用中?
老师,单位部分社保和公积金,是全部记到管理费用,还是像工资一样按谁受益谁承担分別计入到生产成本,管理费用,销售费用等?
老师 财务经理把企业和个人承担部分社保全部计入管理费用或销售费用,个人的部分没有分摊出来,这样做是为了增加成本?
老师请问,生产车间工人由公司承担的社保部分是计入管理费用还是生产成本
计提单位部分的社保、公积金、企业年金,能计入生产成本吗?还是都记入管理费用?我们是制酒企业
可以不计提,缴纳时直接借:管理费用等,贷:银行存款吗
这样处理是不可以的
这样处理的风险是什么?我发现我们的前任会计都是这样做,没有计提
你好 后面补记一下 发你分录 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款