老师，企业给员工购买人寿险，健康险或者意外险乃至员工团体意外险这些商业型的保险体意外险这些商业型的保险，这些保险可以税前扣除吗
你好 一般的企业买的意外险是不能税前扣除的。 健康险的不超过标准是可以税前扣除的； 根据财税〔2017〕39号的政策内容：自2017年7月1日起，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）
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企业给员工买的商业保险（交通意外险）不可以税前扣除？
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老师，企业给员工购买人寿险，健康险或者意外险乃至员工团体意外险这些商业型的保险体意外险这些商业型的保险，这些保险可以税前扣除吗
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企业购买的 意外险，财险，健康险，人身险，这些险可以税前扣除吗？
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企业为职工购买的商保或者意外险可以税前扣除吗
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我们公司18个员工，公司购买了一份10人的团体意外险和健康险（公司任何人受伤生病都可出险）。这种保险是可以税前扣除的，是吧？
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20.2×19年至2×22年，欣然公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下：资料一：2×19年7月1日，欣然公司开始自行研发A非专利技术以生产新产品。2×19年7月1日至8月31日为研究阶段，耗用原材料200万元、应付研发人员薪酬450万元、计提研发专用设备折旧250万元。资料二：2×19年9月1日，A非专利技术研发活动进入开发阶段，至2×19年12月31日，耗用原材料800万元、应付研发人员薪酬900万元、计提研发专用设备折旧600万元，上述研发支出均满足资本化条件。2×20年1月1日，该非专利技术研发成功并达到预定用途。欣然公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。资料三：2×21年12月31日，经减值测试，该非专利技术发生减值50万元。资料四：2×22年7月1日，欣然公司以2000万元将A非专利技术对外出售，款项已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。（“研发支出”科目应写出必要的明细科目）要求：（5）编制欣然公司2×21年12月31日对A非专利技术计提减值准备的会计分录。
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20.2×19年至2×22年，欣然公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下：资料一：2×19年7月1日，欣然公司开始自行研发A非专利技术以生产新产品。2×19年7月1日至8月31日为研究阶段，耗用原材料200万元、应付研发人员薪酬450万元、计提研发专用设备折旧250万元。资料二：2×19年9月1日，A非专利技术研发活动进入开发阶段，至2×19年12月31日，耗用原材料800万元、应付研发人员薪酬900万元、计提研发专用设备折旧600万元，上述研发支出均满足资本化条件。2×20年1月1日，该非专利技术研发成功并达到预定用途。欣然公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。资料三：2×21年12月31日，经减值测试，该非专利技术发生减值50万元。资料四：2×22年7月1日，欣然公司以2000万元将A非专利技术对外出售，款项已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。（“研发支出”科目应写出必要的明细科目）要求：（3）编制欣然公司2×19年9月1日至12月31日发生相关支出的会计分录。（4）编制欣然公司2×20年1月1日A非专利技术达到预定用途时的会计分录。
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某企业20"年实现的主营业务收入为1200000元；主营业务成本700000元；其他业务收入100000元；其他业务成本为60000元；投资收益为60000元；营业税金及附加100000元；发生的销售费用为5000元；管理费用为16000元，财务费用为4000元；营业外支出35000元。根据一下算一下该企业本年的营业收入
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完税凭证里显示税种是其他收入，是什么项目，算不算企业纳税总额
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结转成本类账户及税金及附加
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某企业12月份G材料的有关业务内容如下：月初余额3000千克，计划成本为30000元，材料成本差异为节约差500元。购入2000千克，计划成本为20000元，实际成本为18500元；发出4400千克，计划成本为44000元。根据所给资料计算：1．G材料本月形成的成本差异：
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某企业12月份G材料的有关业务内容如下：月初余额3000千克，计划成本为30000元，材料成本差异为节约差500元。购入2000千克，计划成本为20000元，实际成本为18500元；发出4400千克，计划成本为44000元。根据所给资料计算：1．G材料本月形成的成本差异：
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甲公司2020年至2022年与固定资产业务相关的资料如下资料一
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无法不去思考自己是如何在自己
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假设你采用市场价格指数对MAP公司股票月收益率进行回归得到：T服票=0.06+0.46×r市场该公司流通在外的股票为2000万股，目前每股价格为2元；公司未清偿债务为2000万元，所得税税率为25%。要求：（1）如果国库券收益率为5%，市场组合收益率为12%，MAP公司股票投资者要求的收益率是多少？（2）假设MAP公司有三个同等规模（按市场价值计算）的部门，公司希望以2000万元的价格出售其中一个部门，以5000万元的价格收购另一个部门（公司需要再借入3000万元以完成这次收购）。假设出售的部门所在行业平均无负债βu系数为0.2，收购的部门所在行业的平均无负债βu系数为0.8。收购完成后MAP公司的β系数为多少？
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这个2400元/年是单指一名员工的限额还是整个企业的限额
你好 单个员工来看的。
如果是企业为员工支付的，企业可以入管理费用吗，还是不管是否企业支付的，都视同员工个人购买，分别计入个人工资薪酬？
你好 可以的 计入管理费用-福利费。 而且还会涉及个税的缴纳
如果不想涉及个税的操作有吗
你好这个没有合理的办法
那企业为一名员工购买保险（200元/月），工资5200元，申报个税的时候是不是5200-200=5000计算，还是5200+200=5400计算
按5200-200标准来计算个税
这样操作的话，企业入管理费用200元，员工工资多出200元费用，不是一张费用双面用了吗，税局同意这样操作？
你好 你做账是把这个个税减去 。 按标准来处理。 一个是个税 一个是企业所得税的哦 。
看不懂什么意思
你好 意思是个税申报的时候 是可以减去200的标准每个月。 你买保险的时候 是计入费用去。 你费用可以冲利润 。冲了利润 你是不是企业所得税也减少缴纳了。 这个是两个不同税种的处理。
但是条规里面是写个人购买的才可以减去200元/月费用，如果是企业为员工支付的话，企业是否还能根据这个条规作为费用入账，是员工还能减去200元费用吗，这个本身就不是员工付款
你好 1. 如果个人购买的才可以购买。 你看我上面给你发了文件。 如果是公司买的就是福利费这个就不能去个税里面去减去的 2. 企业购买的只能做费用 员工肯定不能减去 。 员工涉及的是个税 自己都没有花钱肯定不可以的 。
老师你这样说我理解，就是不理解条规里说一般保险企业不能税前扣除，怎么企业为员工支付的话就可以作为福利费税前扣除了
这个就是税务局规定。 如果都这样去买。 费用会增大利润会减少。 对于税务局来说企业就少缴纳税费了。 所以税务局是规定了不允许一般企业买团体险税前扣除的相关规定。
不能作为其他费用，但是企业为员工支付就可以作为福利费吗，这个有条规吗
你好 为员工支付的 费用可以计入福利费 。 计入福利费一般有扣除比例要求。 超过比例调整处理。 但是明文规定的不允许你扣除 你就算计入了福利费也得汇算全额调整