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麻烦老师解答一下这个税务方案里面的几个问题:1、18000如果是唯一份收入,按薪资所得核算个税应该是扣减5000,(18000-5000)*0.2-1410=1190。 如果是此前已扣除5000,则是18000*0.2-1410=2190这个理解对吗? 2、若按劳务报酬所得核算个税:18000*0.8*0.2-375=2505 我自己理解核算的和给出的方案1方案2核算的都不一样。不知道问题出在哪里了

麻烦老师解答一下这个税务方案里面的几个问题:1、18000如果是唯一份收入,按薪资所得核算个税应该是扣减5000,(18000-5000)*0.2-1410=1190。
如果是此前已扣除5000,则是18000*0.2-1410=2190这个理解对吗?
2、若按劳务报酬所得核算个税:18000*0.8*0.2-375=2505  
我自己理解核算的和给出的方案1方案2核算的都不一样。不知道问题出在哪里了
2020-12-09 16:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-12-09 16:46

你好,第一个你写的是对的,第二个图片是对的,劳务报酬税率按照20%计算的

头像
快账用户5090 追问 2020-12-09 17:21

18000劳务报酬不是按税率20%,速算扣除375来核算嘛?图片中方案没有减速算扣除啊

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齐红老师 解答 2020-12-09 17:32

是的,图片是对得吧,劳务报酬是跟个税计算方法不一样啊,是跟租金,特许权那些一样直接乘以税率20%就行了

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你好,第一个你写的是对的,第二个图片是对的,劳务报酬税率按照20%计算的
2020-12-09
您的理解基本正确。关键点在于: 1. 租赁合同 是基础,但无发票可能影响税前扣除。 2. 收条 可临时记录,但不支持税前扣除。 3. 无发票支付 时入账,汇算清缴需调整。 4. 未实际支付 租金的员工,暂不处理。 建议:确保合法合规操作,寻求专业税务咨询,以防潜在风险。
2024-09-13
你好 稍等马上计算
2023-06-03
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