您好,现在个税是累计预扣预缴,是累计的概念,既然10月份的5000免征额没有扣完,在11月就可以继续扣,否则就不叫累计啦
请问老师,员工10月来的公司,申报个税只从收入里面减去减除费用,没有免税收入、扣除项目和准许扣除的捐赠额等,10月的收入711.77低于减除费用5000,个税申报为0,在11月的时候,工资收入6400,申报个税的时候累计收入7111.11,累计减除费用10000,累计应纳税所得额就为负数,这样11月的个税是0,但是单独看11月的收入6400算个税,不是应该缴纳个税(6400-5000)*3%=42吗
老师好,我们公司6月份发的4月份公司。有位员工工资是8000元,无任何扣除项。7月份申报个税时缴纳个税是60元,请问8月份申报个税工资8000元时,是应该缴纳90元个税?还是缴纳230元个税?列如8月份申报时工资总额累计收入是40000元,减除费用35000元,累计应纳税所得额为5000元,税率10%,5000*10%-210-60=230元?还是按照5000-2000=3000元,然后乘以3%算?
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
老师您好,我们公司1-4月份工资个税是0申报,5-6月员工个税都是按照5000元工资申报的(不用交税),7月份开始按照员工正常工作申报个税,但是出现如下奇怪问题: 我把7月份员工工资导入到申报系统,以其中一个员工A为例:A员工累计收入18000元(5月5000,6月5000,7月8000),当月社保公积金772元,但是显示累计减除费用35000元(我觉得是1-7月份每个月5000的扣除数),没有其他专项附加扣除项,这样就导致系统算出来的当月应纳税所得额为0,当月应缴个税也为0; 但是另一个B同事,是7月新入职的,B同事显示的却是累计收入8000,累计减除费用5000元,社保公积金772元,当月应纳税所得额2228,应缴个税66.84元; 同一个公司的员工,为什么会出现上面这个差异呢?
中国公民联盟2015年入职2021年每月应发工资为¥35,000,每月减除费用为¥5000三险一金等专项扣除为¥4600享受专项附加扣除共计¥2000没有减免收入及减免税额等情况,请计算李某前三个月个月因钉扣预缴税额和全年累计预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额不超过¥36,000,预扣率3%超过¥36,000至¥144,000的部分预扣率10%速算扣除数¥2520
公司管午饭,每天给员工外卖,怎样做账
老师,进项税额转出应该是贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出),如果不在贷方显示,在借方用负数表示可以不,比如借:应交税费-应交增值税(进项税额)红字。
老师您好 个体工商户年报没有业务可以零申报吗
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
懂孝彬老师在吗,在吗老师
老师,这个月收到2024年退的汇算清缴所得税,请问如何做账?借:银行存款,贷当计入什么科目?我们是小企业。
画红线的这一条怎么理解?为什么这部分材料不能加计扣除?研发领用的材可以税前扣除么?
老师您好!就刚才的问题?还得麻烦您。如果我做相反的分录,那就是这张发票也不能入今年的成本了呀!因为他把主营业务成本冲减了
请问工会经费怎么申报
老师您好,如果账务处理不处理公司银行资料,会造成什么后果?
所以严格根据累计预扣预缴来申报个税,11月的累计应纳税额是0吗
是的,累计预扣预缴11月还是0 你上面那个算法是老个税的算法,叫代扣代缴,现在新个税叫累计预扣预缴
哦哦,谢谢老师
不客气的,祝学习愉快