请问下老师，员工想领取失业金，暂时不想交社保，然后我们公司发工资给他，对公司和员工分别有什么影响嘛？
您好：对员工而言领了双份的钱，占了国家的便宜，对公司来说支付给员工的工资不能通过对公账户等正常途径支付，企业会有社保稽查的风险
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请问下老师，员工想领取失业金，暂时不想交社保，然后我们公司发工资给他，对公司和员工分别有什么影响嘛？
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老师请问我们想给员工上的公积金比例是10，然后员工想上12，多出2的公司部分，他说自己出钱，这个对公司有什么影响吗
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老师好，请问一下我公司一员工，她的社保在其他企业缴纳，我们让转过来但是其想在其他企业缴纳，这个会影响我们从公户发工资和申报个税吗，这个社保问题会不会对我们企业有什么影响
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老师你好，我想问一下我们公司从深圳搬到东莞就业，现在购买的还是深圳社保，我们按深圳的对公账号给员工发工资有什么影响吗
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想请教你一个问题，员工想要领失业金，我这边断社保的时候填非自愿离职，对公司有没有什么影响呀？
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老师您好！我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉，次年1月份就不发工资了，那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报，2月申报1月工资时就零申报个税对吗？
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H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000）经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是（）A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
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请问自收自支事业单位转为差额事业单位，原单位撤销，银行存款转入新单位，账务如何处理
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光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%，当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式，计算该公司的总资产收益率
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12月发放了11-12月两个月工资，1月初在申报12月属期的个税时应该两个月数字加一起申报对不对？社保等扣除数应该是填两个月的对不对
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12月份发放了11-12月两个月工资，一月初申报12月个税时是不是应该申报11-12月俩个月加一次的数字，扣除数也应填两个月的，一月实际不发工资了，2月申报1月属期时就是零申报是不是
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. 已知某债券的面值为1000元，票面利率为9%,期限为10年。某商业银行在第4年末以950 元的价格购入该债券，计算该债券的当期收益率和到期收益率。
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以下哪项关于预算开发流程是正确的?（）A.权威式预算会影响公司整体战略的执行。B.为了避免争议和不确定，公司在年中执行预算时应尽量保持预算固定不变。C.由于信息技术的创新，预算在组织沟通中的作用越发下降。D.既然部门经理们更了解实际业务，由他们编织出来的预算更加接近实际工作。
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老师您好，个税不是发放时申报吗？12月发放了11-12月工资、成本核算在12月份了、那么申报12月属期的个税不是应该是11-12月两个月加在一起吗？各项扣除数不是也应该填两个月的吗？
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老师您好，12月发放了11-12月两个月的工资，个税是这两个月的工资加起来申报对吗？社保等扣除数也要填两个月的对吗
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那如果以劳务派遣的形式对公支付钱，对公司有什么影响么？
这样的对公是可以操作的，等于这个不是你们的员工了。但是注意支出劳务派遣发票问题
对公打款选择了工资、奖金支出问题大嘛？改成劳务派遣模式，该怎么处理比较好？
您好，对公打款选择了奖金工资对企业来说只是社保没交的风险，还有个税没有代扣代缴，金额不，没人查没啥问题， 改成劳务派遣或者劳务费你支付给他然后让他提供发票就没啥风险，害怕备查可以让他把钱原路退回再走一遍劳务派遣
请人去工地帮施工，这种情况属于什么项目？开什么发票？税率多少？
您好，属于劳务费。增值税发票，税率3%现在疫情期间可以详细咨询税务代开应该有优惠
好的，非常感谢老师
嗯嗯记得给我个好评谢谢啦