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老师,请问公司全额承担员工应交的社保及医疗,申报个税时是不是应把员工应交的部分作为福利费计入工资一并申报

2020-12-04 15:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-04 15:59

您好 如果个人部分当做福利的话 是的

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快账用户7809 追问 2020-12-04 16:01

那申报个税时是不是也可以将这部分社保及医疗扣除,这样跟没有合并在工资申报感觉都是一样的

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齐红老师 解答 2020-12-04 16:03

申报个税时是也可以将这部分社保及医疗扣除  计提的时候体现包含在工资里面 不要体现福利费 

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快账用户7809 追问 2020-12-04 16:04

老师,为什么不要体现福利费呢

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齐红老师 解答 2020-12-04 16:50

体现到福利费的话 不能在个人所得税前扣除 因为不是个人承担的

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您好,按应发申报收入哦 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷:银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了
2023-09-10
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