你的个税为什么借方是其他应收款呢
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
10月份主管让我这样计提个人所得税,11月我怎么继续做呀?用银行存款缴纳了应交税费个人所得税,还有其他应收款怎么做平呢?用应付职工薪酬的话,职工薪酬那里会有借方余额
老师你好请问一下,2月份计提发放工资:借:管理费用 100,贷:应付职工薪酬 100,借:应付职工薪酬:100,贷:应交税费个人所得税:20,贷银行存款:80 3月申报个税:借:应交税费个人所得税:40 贷:银行存款40, 我要怎么调平
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
初级模拟考试不是结束了,7个工作日发放积分吗?具体什么时候可以发放
老师 为啥未分配利润是填的试算平衡表本年利润的数 还是个负的
年收入不到12万,还有补税金额不到400,这两个,是不是满足任意一个条件,就可以不办理个税汇算清缴了? 我个税汇算清缴之后应纳税额,比如说是600元,然后已经交了280,汇算清缴应该补320,这种情况下还要交税吗? 我的年收入不超过12万,汇算清缴应纳税额600,已经交了280,要补交320,在个税app里操作,怎么到最后一步的时候让去缴款呀?不是应该免交吗? 还是说直接自己不做个税汇算清缴就行了?
实际工作中 若是遇到帐面库存现金上挂有余额 可实际库存现金是0 可以怎么调帐
生产性生物资产比如核桃树,苹果树之类的,已经荒废一两年了没有投入生产,一直闲置没有打理,但是折旧一直在做,那在账务上这部分资产怎么处理
年收入不到12万,还有补税金额不到400,这两个,是不是满足任意一个条件,就可以不办理个税汇算清缴了? 个税汇算清缴之后应纳税额,比如说是600元,然后已经交了280,汇算清缴应该补320,这种情况下还要交税吗
老师,销售一次性用品:如杯子,碗筷的,开发票名称怎么写,一般纳税人,供应商也是一般纳税人,是一定要统一进项,销项的开票名称的吗?
老师。请问一下年工资12万是不是不需要交个税啊?假如每个月申报5000工资,然后就是6万。年终奖发6万,再填专项附加扣除,是不是就不需要交税了了?我也不年12万具体是怎么算的?
取得非关联方80%的股权,另支付的审计费计入哪个科目
老师,公司购买的包装产品的纸箱(好多规格的纸箱)计入原材料还是制造费用?
不知道啊,10月份主管让我这样做的,然后10月份的计提工资是个税前的计提工资
工资账务处理是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金
那我现在怎么继续做呢?主管说个人所得税也要计提
你计提工资,和发放工资凭证是咋样的
计提工资的金额是扣除五险个税前的金额
发放就是发放扣除后的
看得清楚吗
那你这样应付职工薪酬就会还有余额了 然后 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款
这边计提工资的时候是个税社保前没交的工资
是的,所以你的计提贷方金额大于你借方的实发金额啊
那正常的应付职工薪酬借方会有余额,对吧
不会的,不会是借方余额的