你好 是的 是 这样来处理分录的
老师 员工聚餐做账分录是:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
公司买了两只羊肉,为了冬天职工吃。在做职工福利费时,借:应付职工薪酬--职工福利费;贷:现金或银行存款,在月末结转时,借:管理费用--职工福利费;贷:应付职工薪酬--职工福利费 是吗老师。
公司一直未预提职工福利费,在发生职工福利费时借:管理费用贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 老师,这样做分录对吗?
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
提问:老师,付员工福利费(生日会的费用)的时候,借:管理费用-职工福利费;贷:银行存款;还是要借:管理费用-职工福利费;贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬;贷:银行存款呢?
对公转帐付款时不小心把交易摘要货款写成了运输费会怎么样?
医生自接出诊费用怎么核算记录
监事就是监事,不是股东吧,股东要有持股比例的才是股东对吗
行政单位收到财政拨付专项债资金200万元,次月将专项债资金转到专项债资金专户,轻问这两笔账财务会计和预算会计如何核算
水电费是上个月12.10交的,水费交了96.8元,电费交了250元,现在水费欠费47.45,电费剩下8.31,宿舍有五个人住了35天一个人住了26天,怎么平摊,计算明细算一下
前股东入资怎么入账,已经不是股东了,入实收资本的话要交印花税的
补做以前年度的银行,前股东的入资款,分录是什么,结转的分录是什么
水电费是上个月12.10交的,水费交了96.8元,电费交了250元,现在水费欠费47.45,电费剩下8.31,宿舍有五个人住了35天一个人住了26天,怎么平摊
补做以前年度的银行,银行交的是社保费,借以前年度损益调整,贷银行存款。之后还需要结转吗,结转怎么做
补做以前年度的银行,银行交的是以前的社保费,借以前年度损益调整,贷银行存款就可以吗,还需要做什么吗
老师,第一个分录再借方,为啥出现负数了。是不是我弄反了。
你好 你是同一个月做账的话 不会负数的 。 你是先做支付后做 补计提 就行了 就会平的
乐老师,如果实际的来,买羊肉,借管理费用,职工福利费,待其他应付款采购,支付就是借其他应付款采购,待现金。咦,好像还缺点啥呢。没有应付职工薪酬了。
你好 你们为员工支付的费用都需要走应付职工薪酬科目过渡的 。 这个福利费是按实际发生的金额来做 :借 应付职工薪酬贷银行存款做支付后。 可以同时计提处理 :借管理费用 贷应付职工薪酬科目核算
好的乐老师。我知道呢。谢谢呢。
没事的。 希望能帮到你
老师,这样应付职工福利费就是平的了,如果想知道多少,就是看贷方发生的总额。。对吗。老师我以前比如给员工维修空调,我就是借管理费用福利费,待应付职工薪酬,支付,就是借应付职工薪酬,待现金。
你好 是的 你要看实际发生了多少 看应付职工薪酬对应的贷方科目可以看到
乐老师,山上冬天不生产了,就剩下几个工人了平时对机器或者车修修补补。发生的费用,计入管理费用吗。这些都是以前的生产成本。
但是为了开山,买的炸药。这就得计入制造费用吧,将来放入生产成本。是吗老师。
如果没生产转管理费用去!到时生产开始在计入制造费用去
老师,就是为了明年生产办证,办事,花的送礼请客办证,这都可以放到管理费用,最后在放入制造费用结转到成本里,是吗。