小规模劳务派遣公司，选择的差额征税，8、9、10月没有收入没有开票，现在11份有收入要开票，扣除11月工资社保公积金这部分差额，能扣8、9、10份的工资社保吗
你好 可以 可以扣除的。
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小规模劳务派遣公司，选择的差额征税，8、9、10月没有收入没有开票，现在11份有收入要开票，扣除11月工资社保公积金这部分差额，能扣8、9、10份的工资社保吗
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老师你好，我公司是小规模劳务派遣公司，采用差额计税。这个全额是4350.41元，工资及社保4280.41元，管理费收入70元。可以这样开差额征税的普票吗？网上怎么都没有介绍这个方式？
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请问各位，公司为小规模劳务派遣公司，一季度开普通发票70多万（没扣除工资社保部分不含税金额），差额征税，请问申报时需要交增值税吗？您看下我发的发票汇总表
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公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？
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老师：人力资源公司 11月份开了一张发票9000，差额8700 9000-8700=300（收入） 有一个派遣员工不交社保，这8700是给他的社保的钱，到账之后就用现金发给他了，这样这笔钱个税上面给他报上工资吗？
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我们是舞蹈培训机构，有办学许可证，现学生家长要求开发票，发票是开给个人吗？写学生名字吗？还是监护人的？
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5月份开始来公司上班，平时只给生活费，年底1月份一次给清，有5万元，这5万元交的税有1万元？
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你好，我现在要开378万普票，现有进项票370万，需要交多少税
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算净现值时，如果是第三年初到第五年初都有等额年金流入，用年金现值系数(P/A，1，3）再折现是乘以（P/F，i，1）还是(P/F,i,2)呢
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第三年年初的现金流折算到现在的净现值，用复利现值系数时，年份是1还是2
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您好！个税专项扣除如果在年末确认期没有申报，可以在次年的汇算补申报扣除吗
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账里有500万虚的库存商品，怎么消掉，每月多结转一点主营业务成本，比如客户实际买3吨，我们给她5吨货，总价钱不变，这样可以吗，要体现在合同里吗
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老师你好，个税专项扣除是员工自己报对吗？是不是也可以在汇算时一次性申报扣除？
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账里有500万虚的库存商品，怎么消掉，您说每月多结转一点主营业务成本，但是您又说这是违规的，那怎么解决呢
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那要是可以，用工单位还想多开些专票呢，都扣除了就没有可开的专票了
你们收取的管理费用才可以开专票，代收代付的，不允许啊。
收取的什么管理费用？
劳务派遣公司派遣人员发工资
你们的职工去别人公司上班 你们发工资 不收取管理费用 百给他做吗
就是这个收入要 开票对吧老师
扣除部分能扣之前月份的吗
你好，是的是的是的。
扣除部分也能扣之前月份的老师 对吧
你好，可以的，可以的，可以。
我们这是专门的保安派遣公司，除了扣派遣人员工资社保公积金，还能扣别的成本吗，给保安买的衣服被褥灯工具等能扣除吗
劳保，福利费都可以的。
谢谢老师
不用客气的，工作愉快。