你好 按实际的人。 你安排的人员 要真实的。这个是需要去税务局和残联备案的。 是的 你自己员工才能安排的。
老师,我们建筑公司想安排一位残疾人上班,据说可以免残保金,安排残疾人有年龄限制吗?如果安排了是不是就必须给他发工资
建筑劳务公司,1到9月份没有安排残疾人,工程已经完工了,从10月份到12月份安排残疾人就业,上社保,发工资,等到明年申报残保金的时候可以按照安排比例进行减免吗?
申报残疾人就业保障金的时候,出现了几个问题,麻烦老师指点一下:1.在我们单位工作期间造成的10级伤残算实际安排残疾人就业比例里面的吗(我们单位是建筑企业)?2.怎么算是残疾人?是有残疾人证,还是只要有鉴定书,证明他有伤残级别就算残疾人?
老师您好,咨询缴纳21年残保金。我公司是一般纳税人,21年10月份有一名残疾人入职,入职后没有缴纳社保,22年1月份开始缴纳社保,22年上半年没有在残联报备。 1、这种情况我们在申报21年残保金时能不能在安排残疾人就业人数一栏填写这一名残疾人员? 2、如果可以应该如何计算本年安排残疾人人数
你好!老师,2022年 公司平均在职人数36人 算出应安排残疾人0.6, 假如我2023年也是36人的话,是不是我2023年5月安排一个残疾人进来上班狗2023年 7、 8个月就可以到时候全免2023年的残保金?辛苦l老师解答了!
某个体工商户(小规模纳税人)从事汽车修理服务,2023年6月取科修理服务收入额(价税合并定价)25.75万元,销售汽车零部件获得收入3580元,均开普通发票,当月购入修理用配件5000元,取补普通发票,请计算其当月应纳地值税。
汇算清缴本年折旧大于累计折旧怎么填?
英伦机械制造有限公司生产的甲产品,需要经历三道工序。2023年6月份,甲产品的相关资料如下:(1)月初无期初在产品,本月发生的生产费用为:材料费用560000元;燃料和动力费费用44000元;人工费用156000元;制造费用52000元。(2)甲产品在三道工序的投料比例为:第一工序50%;第二工序30%;第三工序20%。投料方式为:第一工序在生产开始时一次性投入,第二、第三工序在生产过程中均衡投料。(3)甲产品定额工时50小时,其中第一工序30小时,第二工序12小时,第三工序8小时。各工序的在产品在所在工序的完工程度均为50%。(4)本月完工甲产品800件。(5)月末在产品200件,其中第一工序100件,第二工序60件,第三工序40件。操作步骤:(1)开设“生产成本——基本生产成本——甲产品”的明细分类账,并将本月发生的生产费用登记在该明细账户中。(2)计算月末在产品材料费用的约当产量,确认当月甲产品材料费用的约当总产量,并据以分配材料费用,计算出月末在产品和本月完工产品的原材料费用。(3)计算月末在产品其他费用的约当产量,确认当月甲产品其他费用的
去年后半年我接受账务,建立账套时直接把之前的应收账款改成了预收账款,因为之前没有确认收入,现在想想是不是有影响,还能更改吗
某化妆品厂为增值税一般纳税人,当年8月份销售高档化妆品1000套,单价900元;受托加工高档化妆品50套,加工费10000元,代垫辅助材料500元,委托方提供原材料成本为156000元;另外该厂所属非独立核算的销售门市部本月从成品库领取高档化妆品30套,每套成本价700元,用于对外赞助。要求:计算该化妆品厂本月应纳增值税税额和消费税税额。
公司购买油漆,去年入了低值易耗品,已经用在办公楼,今年怎么调账
高标准农田项目施工需不需要缴纳环保税
你好,老师,我们有个营销策划公司,需要缴纳文化建设费,这个是怎么计算的?
老师你好,建筑2023年下发了一个风险,涉及2022年和2023年成本收入差异过大,当时你们更正了2022年的企业所得税年报,补交了几千元税款,但由于2023年所开的发票当时甲方未付款,也未进行企业所得税汇算,所以当时未做处理,现在上面要求进行处理,所以你们要提供2023年的全部成本资料,如果与2023年企业所得税年报数据一致则无需更正年报,如果不一致则要更正。你要尽快过来处理一下,这是专管员给我发的问题,我该如何应对呢?税务系统里面只有开具发票金额,没有成本发票金额,主要成本是人工费,已在个税系统里面申报,开具收入发票298万了,么有成本发票,人工费是200万,现在和我申报的差成本金额差73万,我用手撕发票代替可以吗?让专管员看。说白了虚增加了73万成本金额。
服务费可以开吗?医药公司可以给供应商开吗?
残疾人年龄是60岁以下吗
你好 可以的 。 你还得看你们什么岗位。 按照你们招聘用人的要求来。