咨询
Q

建筑劳务公司,1到9月份没有安排残疾人,工程已经完工了,从10月份到12月份安排残疾人就业,上社保,发工资,等到明年申报残保金的时候可以按照安排比例进行减免吗?

2021-10-18 21:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-18 21:11

你好,可以享受减免的

头像
快账用户3344 追问 2021-10-18 21:23

这个残疾人的工作时间有限制吗?工作必须满一年才可以享受减免吗?

头像
齐红老师 解答 2021-10-18 23:15

没有必须满一年的这个条件规定。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,可以享受减免的
2021-10-18
您好 不超过30人可以减免,超过了没有安排残疾人需要缴费
2021-10-18
你好;   1. 23年暂时没有文件的 ; 2.    达到了就可以减免的; 你把残疾人人数 /总的在职人数   ;对的 ; 3.            返聘有劳务派遣的 话; 是的  ;  4.      不算的  
2023-03-02
同学你好 这个是交的半年的吧
2021-04-29
您好,这里是指企业应安排的残疾人就业人数-实际安排的就业人数
2021-05-06
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×